MUMBAI: Yakın zamanda uygulamaya konulan çeşitli ABD göçmenlik daireleri, H-1B ve yeşil kart sahipleri için geçerli ücretleri artırma ve ayrıca H-1B ve yeşil kart sahipleri 1B’ye izin verme kuralıyla devam etme niyetlerini yinelediler. suistimali önlemeye yönelik önlemlere yönelik hükümler de dahil olmak üzere program modernize edilmelidir.
“Geçerli nihai ücret kuralı 14 Kasım 2022’de yürürlüğe girecek. Ancak bir federal mahkeme, Çalışma Bakanlığı’nın (DOL) izniyle Trump dönemindeki bu yönetmeliği bozmuştu. Araçlar, DO kamuoyundan daha önce aldığı yorumları dikkate alarak uygulanabilir yeni bir ücret planı yayınlar. Yeni teklif taslağının yayınlanması şu anda Eylül 2023 olarak planlanıyor,” diye açıklıyor Mitch Wexler, uluslararası bir göçmenlik hukuku firması olan Fragomen’in ortağı. ABD Başkanı Joe Biden’ın seçim öncesi beyannamesindeki eylem noktalarından biri, “işverenlerin piyasa fiyatlarının altında işçi çalıştıramamalarını sağlayarak yabancı işçi sömürüsünün önüne geçmek” oldu.
Her iki yılda bir, çeşitli devlet kurumları kısa ve uzun vadeli eylem planlarını açıklar. Göçle ilgili eylem planları, tipik olarak İç Güvenlik Bakanlığı (DHS), Çalışma Bakanlığı (DOL) ve Dışişleri Bakanlığı (DOS). Taslak tekliflerin yayınlanmasından sonra, kamuoyu yorumları için genellikle 30-60 günlük bir süre verilir. Bu aşamadan sonra, teklifin nihai hale gelmesine kadar geçen tüm süreç birkaç ay sürecektir.
DHS, H-1B programını modernize etmek için önerilen bir kuralı takip etmeye devam ediyor. Bu kuralın, tomurcuklanan girişimciler için esneklik sağlarken H-1B işveren-çalışan ilişkisini yeniden tanımlaması bekleniyor. Ayrıca, düzenleyici makamlar tarafından yapılan saha ziyaretleri için yeni gereklilikleri ve yönergeleri uygulamaya yönelik önerilen bir eylem planını da içerir. Suistimal ve dolandırıcılığın önlenmesi için e-kayıt süreci de güçlendirilmelidir. Bu düzenleme önerisi, önceki hedef tarih olan Mayıs 2023’ten Ekim 2023’e taşınmıştır.
“Bir H-1B istihdamında önemli bir değişiklik olduğunda DHS’nin açıklığa kavuşturması gibi belirli yönler, bu da değiştirilmiş bir dilekçe verilmesini gerektirir; veya raporlama sürecini kolaylaştırma Amerika Birleşik Devletleri Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) bir H-1B çalışanı yeni bir iş yerine geçtiğinde; ABD’li işverenler için idari süreci basitleştirecek,” diye ekledi Wexler.
Şimdilik DOS, H-1B vize kategorisi yerine B-1 iş ziyaretçisi kategorisinin kullanımını ortadan kaldıracak bir kuralı sonuçlandırma planından vazgeçmiş görünüyor.
“Geçerli nihai ücret kuralı 14 Kasım 2022’de yürürlüğe girecek. Ancak bir federal mahkeme, Çalışma Bakanlığı’nın (DOL) izniyle Trump dönemindeki bu yönetmeliği bozmuştu. Araçlar, DO kamuoyundan daha önce aldığı yorumları dikkate alarak uygulanabilir yeni bir ücret planı yayınlar. Yeni teklif taslağının yayınlanması şu anda Eylül 2023 olarak planlanıyor,” diye açıklıyor Mitch Wexler, uluslararası bir göçmenlik hukuku firması olan Fragomen’in ortağı. ABD Başkanı Joe Biden’ın seçim öncesi beyannamesindeki eylem noktalarından biri, “işverenlerin piyasa fiyatlarının altında işçi çalıştıramamalarını sağlayarak yabancı işçi sömürüsünün önüne geçmek” oldu.
Her iki yılda bir, çeşitli devlet kurumları kısa ve uzun vadeli eylem planlarını açıklar. Göçle ilgili eylem planları, tipik olarak İç Güvenlik Bakanlığı (DHS), Çalışma Bakanlığı (DOL) ve Dışişleri Bakanlığı (DOS). Taslak tekliflerin yayınlanmasından sonra, kamuoyu yorumları için genellikle 30-60 günlük bir süre verilir. Bu aşamadan sonra, teklifin nihai hale gelmesine kadar geçen tüm süreç birkaç ay sürecektir.
DHS, H-1B programını modernize etmek için önerilen bir kuralı takip etmeye devam ediyor. Bu kuralın, tomurcuklanan girişimciler için esneklik sağlarken H-1B işveren-çalışan ilişkisini yeniden tanımlaması bekleniyor. Ayrıca, düzenleyici makamlar tarafından yapılan saha ziyaretleri için yeni gereklilikleri ve yönergeleri uygulamaya yönelik önerilen bir eylem planını da içerir. Suistimal ve dolandırıcılığın önlenmesi için e-kayıt süreci de güçlendirilmelidir. Bu düzenleme önerisi, önceki hedef tarih olan Mayıs 2023’ten Ekim 2023’e taşınmıştır.
“Bir H-1B istihdamında önemli bir değişiklik olduğunda DHS’nin açıklığa kavuşturması gibi belirli yönler, bu da değiştirilmiş bir dilekçe verilmesini gerektirir; veya raporlama sürecini kolaylaştırma Amerika Birleşik Devletleri Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) bir H-1B çalışanı yeni bir iş yerine geçtiğinde; ABD’li işverenler için idari süreci basitleştirecek,” diye ekledi Wexler.
Şimdilik DOS, H-1B vize kategorisi yerine B-1 iş ziyaretçisi kategorisinin kullanımını ortadan kaldıracak bir kuralı sonuçlandırma planından vazgeçmiş görünüyor.