MUMBAI: ABD Temsilciler Meclisi ‘tarafından oylamaya hazırlanıyor’KARTAL YasasıBu arada Beyaz Saray, resmi bir açıklamayla bu yasa tasarısının kabul edilmesini desteklediğini ifade etti. Bu yasa tasarısı, işe dayalı göçmen vizeleri (yeşil kartlar) için ülke başına %7 sınırını aşamalı olarak kaldıracak ve aile destekli yeşil kartlar için ülke başına %7 sınırını %15’e çıkaracak. Ancak tasarının onaylanmasının sorunsuz geçmesi beklenmiyor.
ABD göçmenlik yasalarına göre, yılda 1,40 lak istihdama dayalı yeşil kart verilebilir. Ancak bu tür yeşil kartların sadece %7’si tek bir ülkeden bireylere gidebiliyor. Tek bir ülkeden sponsor olunan kişi sayısı mevcut yıllık toplamın %7’sini aşarsa, bu artan birikmiş iş yüküne yol açar.
İki partiden oluşan bir savunuculuk grubu olan FWD.us’un bulgularına göre, Mart 2022 itibarıyla 6,92 bin Kızılderili (eşler ve bakmakla yükümlü olunan çocuklar dahil) iş temelli iş ortamında mahsur kaldı. yeşil Kart ödenmemiş borçlar, ardından 50 yıldan fazla bir bekleme süresiyle 1.06 lakh Çinli.
David J Bira, bir düşünce kuruluşu olan Cato Enstitüsü’nün göçmenlik araştırmaları müdür yardımcısı yaptığı çalışmada, Hindistan’dan gelenler için istihdama dayalı birikmiş yeşil kart listesinin (EB 2 ve EB3 vasıflı kategorisi) Eylül 2021 itibarıyla 7,91 lakh’a ulaştığını yayınlamıştı. , Bu kategorideki Hintli başvuru sahipleri şimdi başvuracak ve yeşil kart için inanılmaz derecede uzun 90 yıllık bir bekleme süresi beklemek zorunda kalacaklar. “Bu birikmiş iş yükünden en çok vasıflı Hintli göçmenler zarar görecek, potansiyel olarak yeşil kart alamadan önce iki lakhtan fazlasının ölmesi muhtemel (yasada bir değişiklik olmadıkça). Çoğu Hintli göçmenlerin yaklaşık 90.000 çocuğu, bekleme süreleri boyunca yeşil karttan “yaşlanacak”. Mevcut yasaya göre uygun Hintli göçmenlerin yalnızca yaklaşık yarısının yeşil kart alması muhtemeldir.
Beyaz Saray, önemli sektörlerdeki göçmenlerin katkılarına dikkat çekti ve EAGLE yasa tasarısının, binlerce göçmeni sadece menşe ülkeleri nedeniyle yeşil kart almak için yıllarca beklemeye bırakan birikmiş iş yükünün etkilerini hafifletmeye yardımcı olacağına dikkat çekti. Menşei.
ABD Başkanı’nın yürütme ofisi Yönetim ve Bütçe Ofisi’nden (OM&B) yapılan açıklamada, “Hükümet, göçmen vize sistemimizi iyileştirme ve göçmen vizesi birikmiş iş yükünün ağır etkisini hafifletme çabalarını desteklemektedir. Buna göre yönetim, Meclis’in HR 3648 – Yasal İstihdam için Yeşil Kartlara Eşit Erişim (EAGLE) Yasası’nı ve ABD’li işverenlerin göçmenleri doğum yerlerine göre değil, liyakatlerine göre işe almaya odaklanmalarına izin verme hedefini destekliyor. “çalışma amaçlı göçmen vizelerine (yeşil kartlar) ilişkin ülke bazında kısıtlama” yoluyla.
Tasarının bazı milletleri desteklediği ve diğerlerinin yeşil kart almaktan caydırabileceği yönündeki korkuları yatıştırmak için açıklamada, bu değişikliklerin hiçbir ülkenin yeşil kart almaktan dışlanmamasını sağlamak için dokuz yıllık bir geçiş döneminde yürürlüğe gireceğine işaret ediliyor. kart. vizeler, ülke başına sınırlar aşamalı olarak kaldırılıyor. Geçiş döneminde, acil sağlık hizmeti ihtiyaçlarını karşılamak için hemşirelere ve fizyoterapistlere ve şu anda ABD’de bulunmayan işe dayalı göçmenlere ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere de vize verilecektir.
Hint diasporası, EAGLE Yasasını güçlü bir şekilde desteklemektedir. Kar amacı gütmeyen ve bu tasarının güçlü bir destekçisi olan Göçmenlik Sesi tweet attı, “Savunuculuğunuz bir etki yaratıyor. Beyaz Saray, Kartal Yasasını onayladı. Ancak, yapılana kadar yapılmaz. Temsilcilerinizi aramaya ve ziyaret etmeye devam edin.”
Öte yandan, Kartal Yasası’nın geçişine karşı çıkanlar da aynı şekilde seslerini yükseltiyor. NumbersUSA Eğitim ve Araştırma Vakfı tweet attı, “Bu, işe dayalı bir yeşil kart için sponsorluk yapılan çoğu geçici yabancı misafir işçinin ABD’de kalıcı olarak kalmasına ve çalışmasına olanak tanıyacak ve ABD’li işçilerin on binlerce işini elinden alacak.”
OM&B, EAGLE yasa tasarısının ayrıca işe alma gerekliliklerini güçlendirerek, ABD’li işçiler için korumaları artırarak, şeffaflığı artırarak ve Çalışma Bakanlığı’nın (DOL) H-1B işverenini soruşturma sürecini basitleştirerek H-1B Özel Meslek Vize Programını iyileştirmeyi amaçladığını ekliyor. – kolaylaştırıcı saldırılar.
Tasarı ayrıca aileleri korumak ve birikmiş işlerin ortaya çıkardığı zorlukları ele almak için kullanılan dili de içeriyor. İki yıl gecikmeli olarak beklemiş kişilerin yeşil kart başvurusunda bulunmasına olanak tanır. Bu, seyahat etmeyi kolaylaştıracak ve iş değiştirmeyi kolaylaştıracaktır. Tasarı, vizenin mevcut olduğu tarihte çocukları yaştan bağımsız olarak uygun durumda tutacak ve aileleri bir arada tutacaktır.
ABD göçmenlik yasalarına göre, yılda 1,40 lak istihdama dayalı yeşil kart verilebilir. Ancak bu tür yeşil kartların sadece %7’si tek bir ülkeden bireylere gidebiliyor. Tek bir ülkeden sponsor olunan kişi sayısı mevcut yıllık toplamın %7’sini aşarsa, bu artan birikmiş iş yüküne yol açar.
İki partiden oluşan bir savunuculuk grubu olan FWD.us’un bulgularına göre, Mart 2022 itibarıyla 6,92 bin Kızılderili (eşler ve bakmakla yükümlü olunan çocuklar dahil) iş temelli iş ortamında mahsur kaldı. yeşil Kart ödenmemiş borçlar, ardından 50 yıldan fazla bir bekleme süresiyle 1.06 lakh Çinli.
David J Bira, bir düşünce kuruluşu olan Cato Enstitüsü’nün göçmenlik araştırmaları müdür yardımcısı yaptığı çalışmada, Hindistan’dan gelenler için istihdama dayalı birikmiş yeşil kart listesinin (EB 2 ve EB3 vasıflı kategorisi) Eylül 2021 itibarıyla 7,91 lakh’a ulaştığını yayınlamıştı. , Bu kategorideki Hintli başvuru sahipleri şimdi başvuracak ve yeşil kart için inanılmaz derecede uzun 90 yıllık bir bekleme süresi beklemek zorunda kalacaklar. “Bu birikmiş iş yükünden en çok vasıflı Hintli göçmenler zarar görecek, potansiyel olarak yeşil kart alamadan önce iki lakhtan fazlasının ölmesi muhtemel (yasada bir değişiklik olmadıkça). Çoğu Hintli göçmenlerin yaklaşık 90.000 çocuğu, bekleme süreleri boyunca yeşil karttan “yaşlanacak”. Mevcut yasaya göre uygun Hintli göçmenlerin yalnızca yaklaşık yarısının yeşil kart alması muhtemeldir.
Beyaz Saray, önemli sektörlerdeki göçmenlerin katkılarına dikkat çekti ve EAGLE yasa tasarısının, binlerce göçmeni sadece menşe ülkeleri nedeniyle yeşil kart almak için yıllarca beklemeye bırakan birikmiş iş yükünün etkilerini hafifletmeye yardımcı olacağına dikkat çekti. Menşei.
ABD Başkanı’nın yürütme ofisi Yönetim ve Bütçe Ofisi’nden (OM&B) yapılan açıklamada, “Hükümet, göçmen vize sistemimizi iyileştirme ve göçmen vizesi birikmiş iş yükünün ağır etkisini hafifletme çabalarını desteklemektedir. Buna göre yönetim, Meclis’in HR 3648 – Yasal İstihdam için Yeşil Kartlara Eşit Erişim (EAGLE) Yasası’nı ve ABD’li işverenlerin göçmenleri doğum yerlerine göre değil, liyakatlerine göre işe almaya odaklanmalarına izin verme hedefini destekliyor. “çalışma amaçlı göçmen vizelerine (yeşil kartlar) ilişkin ülke bazında kısıtlama” yoluyla.
Tasarının bazı milletleri desteklediği ve diğerlerinin yeşil kart almaktan caydırabileceği yönündeki korkuları yatıştırmak için açıklamada, bu değişikliklerin hiçbir ülkenin yeşil kart almaktan dışlanmamasını sağlamak için dokuz yıllık bir geçiş döneminde yürürlüğe gireceğine işaret ediliyor. kart. vizeler, ülke başına sınırlar aşamalı olarak kaldırılıyor. Geçiş döneminde, acil sağlık hizmeti ihtiyaçlarını karşılamak için hemşirelere ve fizyoterapistlere ve şu anda ABD’de bulunmayan işe dayalı göçmenlere ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere de vize verilecektir.
Hint diasporası, EAGLE Yasasını güçlü bir şekilde desteklemektedir. Kar amacı gütmeyen ve bu tasarının güçlü bir destekçisi olan Göçmenlik Sesi tweet attı, “Savunuculuğunuz bir etki yaratıyor. Beyaz Saray, Kartal Yasasını onayladı. Ancak, yapılana kadar yapılmaz. Temsilcilerinizi aramaya ve ziyaret etmeye devam edin.”
Öte yandan, Kartal Yasası’nın geçişine karşı çıkanlar da aynı şekilde seslerini yükseltiyor. NumbersUSA Eğitim ve Araştırma Vakfı tweet attı, “Bu, işe dayalı bir yeşil kart için sponsorluk yapılan çoğu geçici yabancı misafir işçinin ABD’de kalıcı olarak kalmasına ve çalışmasına olanak tanıyacak ve ABD’li işçilerin on binlerce işini elinden alacak.”
OM&B, EAGLE yasa tasarısının ayrıca işe alma gerekliliklerini güçlendirerek, ABD’li işçiler için korumaları artırarak, şeffaflığı artırarak ve Çalışma Bakanlığı’nın (DOL) H-1B işverenini soruşturma sürecini basitleştirerek H-1B Özel Meslek Vize Programını iyileştirmeyi amaçladığını ekliyor. – kolaylaştırıcı saldırılar.
Tasarı ayrıca aileleri korumak ve birikmiş işlerin ortaya çıkardığı zorlukları ele almak için kullanılan dili de içeriyor. İki yıl gecikmeli olarak beklemiş kişilerin yeşil kart başvurusunda bulunmasına olanak tanır. Bu, seyahat etmeyi kolaylaştıracak ve iş değiştirmeyi kolaylaştıracaktır. Tasarı, vizenin mevcut olduğu tarihte çocukları yaştan bağımsız olarak uygun durumda tutacak ve aileleri bir arada tutacaktır.