THIRUVANANTHAPURAM: Şehir yönetimi, yerel özyönetim ombudsmanından, belediye başkanı tarafından yazıldığı iddia edilen bir mektuba ilişkin yapılan şikayeti reddetmesini talep etti. Arya Rajendran CPM bölge sekreterine. LSG ombudsmanı, Hindistan Gençlik Kongresi bölge başkanı Sudheersha tarafından yapılan bir şikayete dayanarak şirket sekreteri ve Rajendran’a bildirimler yayınladı.
Şikayete göre Rajendran, CPM bölge sekreteri Anavoor Nagappan’a resmi kırtasiye malzemesi üzerine bir mektup göndererek belediye başkanı olarak sağlık merkezleri için düzenlenen geçici görevler için adayların öncelik listesini isteyen bir mektup göndererek görev yeminini bozdu ve belediye başkanı olarak yetkilerini kötüye kullandı. . Şikayetçi, konuyla ilgili olarak ve ayrıca Rajendran’ın belediye başkanı olarak göreve başlamasından bu yana geçici olarak boşalan tüm atamalarla ilgili soruşturma talep etti.
Şirket sekreterinin ombudsmana verdiği yanıtta, şikayetin yasal olarak savunulabilir olmadığı ve bu nedenle ombudsman tarafından reddedileceği belirtiliyor. Sekreter, mektubunda, belediye kanununun ombudsman tarafından yapılan soruşturmayla ilgili kısımla ilgili maddelerine atıfta bulunur.
Ombudsmanın, hükümet tarafından resmi ve kamuya açık soruşturma emri verilen davalar ve mahkeme önünde bekleyen davalarla ilgili konuları soruşturmayacağını belirtir. Şirket sekreteri, eski Kongre Meclis Üyesi GS Sreekumar tarafından sunulan bir dilekçe ve suç departmanı tarafından devam eden soruşturmanın ardından Yüksek Mahkemede bekleyen davaya atıfta bulunuyor.
Şirketin sekreteri, ombudsmana yapılan şikayette yer alan iddialara yanıt olarak, belediyenin herhangi bir resmi dosyasında mektuptan veya yazı yazma izninden söz edilmediğini aktarıyor.
Belediye meclisi, bir meclis toplantısının sağlık merkezlerini sabah 8’den akşam 20’ye kadar işletmek üzere 32 doktor, 49 hemşire ve 29 eczacının işe alınmasına karar verdiğini söyledi. Buna göre bu yıl 4-10 Mayıs tarihlerinde gerçekleştirilen mülakata katılan 17 hekim, 16 kadrolu hemşire ve 13 eczacı dahil edilerek bir sıralama hazırlandı. Daha sonra dört doktor, iki hemşire ve bir eczacı yönetimi devralamayacaklarını açıkladı. Adayların yetersiz kalması nedeniyle, boş kontenjan gazetede yeniden yayınlandı ve şirketin internet sitesinde de yer aldı.
Şikayete göre Rajendran, CPM bölge sekreteri Anavoor Nagappan’a resmi kırtasiye malzemesi üzerine bir mektup göndererek belediye başkanı olarak sağlık merkezleri için düzenlenen geçici görevler için adayların öncelik listesini isteyen bir mektup göndererek görev yeminini bozdu ve belediye başkanı olarak yetkilerini kötüye kullandı. . Şikayetçi, konuyla ilgili olarak ve ayrıca Rajendran’ın belediye başkanı olarak göreve başlamasından bu yana geçici olarak boşalan tüm atamalarla ilgili soruşturma talep etti.
Şirket sekreterinin ombudsmana verdiği yanıtta, şikayetin yasal olarak savunulabilir olmadığı ve bu nedenle ombudsman tarafından reddedileceği belirtiliyor. Sekreter, mektubunda, belediye kanununun ombudsman tarafından yapılan soruşturmayla ilgili kısımla ilgili maddelerine atıfta bulunur.
Ombudsmanın, hükümet tarafından resmi ve kamuya açık soruşturma emri verilen davalar ve mahkeme önünde bekleyen davalarla ilgili konuları soruşturmayacağını belirtir. Şirket sekreteri, eski Kongre Meclis Üyesi GS Sreekumar tarafından sunulan bir dilekçe ve suç departmanı tarafından devam eden soruşturmanın ardından Yüksek Mahkemede bekleyen davaya atıfta bulunuyor.
Şirketin sekreteri, ombudsmana yapılan şikayette yer alan iddialara yanıt olarak, belediyenin herhangi bir resmi dosyasında mektuptan veya yazı yazma izninden söz edilmediğini aktarıyor.
Belediye meclisi, bir meclis toplantısının sağlık merkezlerini sabah 8’den akşam 20’ye kadar işletmek üzere 32 doktor, 49 hemşire ve 29 eczacının işe alınmasına karar verdiğini söyledi. Buna göre bu yıl 4-10 Mayıs tarihlerinde gerçekleştirilen mülakata katılan 17 hekim, 16 kadrolu hemşire ve 13 eczacı dahil edilerek bir sıralama hazırlandı. Daha sonra dört doktor, iki hemşire ve bir eczacı yönetimi devralamayacaklarını açıkladı. Adayların yetersiz kalması nedeniyle, boş kontenjan gazetede yeniden yayınlandı ve şirketin internet sitesinde de yer aldı.