MUMBAI: ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) tarafından işverenin teklif edilen ücretleri (Çalışma Bakanlığı tarafından bir gelecek için tahsis edilen ücretler) ödeme kabiliyetine ilişkin yakın zamanda yayınlanan politika yönergeleri yeşil Kart iş) karışık bir çantadır. Bu, bireylere istihdama dayalı yeşil kartlar için sponsorluk yaparak yeni başlayanların doğru yetenekleri elde tutmasına yardımcı olabilir. Bazı durumlarda, daha fazla delil aranmasına ve tahkim sürecinin uzamasına da yol açabilir.
Genel eğilim, yeni kuruluşlar, karmaşık organizasyon yapılarına sahip şirketler, risk sermayesi tarafından büyük ölçüde finanse edilen şirketler veya maddi olmayan varlıklara büyük ölçüde yatırım yapmış şirketler gibi standart dışı finansal geçmişe sahip olduğu düşünülen sponsor şirketlerin daha yüksek form sunumu ile olmasıdır. reddetme oranları. I-140, EB-1, EB-2 ve EB-3 göçmen vizesi kategorilerinde çalışan adayları veya mevcut çalışanlar için yeşil kart başvurusu.
Göçmenlik avukatı Ashwin Sharma’ya göre, önceki yönergeler belirsizdi ve ödeme kabiliyetini belirlemek için kullanılabilecek kanıtlar açısından sınırlıydı.
“Yeni politika kılavuzu, ödeme kabiliyetini kanıtlamak için daha geniş bir kanıt yelpazesi sağlanabileceğinden, USCIS kararlarında daha işveren merkezli bir yaklaşıma doğru kritik bir kaymaya işaret ediyor. Bu nedenle, sponsor işverenin karmaşık veya olağandışı mali kayıtlara sahip olduğu durumlarda bile I-140 başvurularının onaylanma olasılığının daha yüksek olmasını bekliyoruz” diye açıklıyor Sharma.
New York merkezli göçmenlik avukatı Cyrus D. Mehta TOI’ye şunları söyledi: “Yeni Ödeme Gücü (ATP) kılavuzu, yeterli net geliri olmayan veya net cari varlıklar arasındaki farkın net cari borçları aştığını gösterebilen işverenlere yardımcı olabilir. vergi beyannameleri. Kılavuz, özellikle şirketler uzun vadeli iş durumlarını iyileştirmek için bir süre zarar ederek faaliyet gösterdiğinde, işverenin ödeme gücünü göstermek için ‘diğer faktörlerin’ analizine izin verir.
Mehta, “Yeni yönergeler, yeni başlayanların banka hesap özetleri, çalışan kayıtları, kredi limitleri, brüt satışlar ve kazançların yanı sıra şirket ve genel itibarı hakkındaki medya hesapları dahil olmak üzere diğer kanıtları sunarak ödeme yapma yeteneklerini göstermelerine yardımcı olabilir” diye ekliyor Mehta. .
Bazı durumlarda bunun ek delil arayışına yol açabileceği konusunda uyarıyor. Mehta, “Örneğin, Form I-140’a birden fazla başvuru yapıldığında, yeni direktif USCIS yetkililerinin bir işverenden birden fazla hak sahibi adına maaş ödeyebildiğini göstermesini istemesini gerektiriyor” diyor.