Rollcall.com’da Meclis katında ele alınan bir rapora göre, Kaliforniya’dan ABD Temsilciler Meclisi Demokrat Temsilcisi Zoe Lofgren, Perşembe günü Meclis Başkanı Nancy Pelosi’ye yeşil kart limitlerini gözden geçirme yasasının geçirilecek olmasından duyduğu “derin hayal kırıklığını” ifade etmek için bir mektup yazdı. . Washington, DC’de yayınlanan ve Capitol Hill’deki ABD Kongresi’nden haberleri kapsayan bir web sitesi.
California, Silikon Vadisi’nden bir temsilci ve Yargı Komitesi’nin Göçmenlik Paneli başkanı olan Lofgren’in, yasa tasarısının on yıllardır ilk kez yasal göçmenlik sistemini elden geçirmek için “ileriye doğru küçük ve önemli bir adım” olduğunu söylediği söyleniyor. İstihdama dayalı olarak ülke ülke aşamalı olarak kaldırılacaktır. yeşil kartlar uzun vadeli birikmiş işleri temizlemek için.
Rollcall.com’un haberine göre Lofgren, mektubunda “On yıllardır süren göçmen vizesi yığılmasından en çok muzdarip olanlar için zorlukları hafifletmemiz çok önemli” diye yazdı.
Yeşil Kartlara Eşit Erişim olarak bilinen yasa tasarısı, Yasal İş Kanunu 2022 veya KARTAL Yasası 2022’de Lofgren tarafından 2021’de ABD Temsilciler Meclisi’nde tanıtıldı ve çalışma vizeleriyle ilgili gereklilikleri değiştirmeyi ve ilgili sorunları ele almayı hedefliyor.
Tasarıda ülke sınırının kaldırılmasına ilişkin hüküm iş temelli göçmen vizeleri ABD’de H ve L çalışma izni vizeleriyle bulunan ve yeşil kart veya daimi ikamet izni alma konusunda büyük birikimleri olan binlerce Kızılderilinin yararına olacaktır. Tasarı ayrıca, o yıl mevcut olan bu tür vizelerin toplam sayısının %7’sinden aile göçmen vizelerine ilişkin ülke bazında sınırın %15’e çıkarılmasını öneriyor. Birkaç büyük ABD teknoloji şirketi EAGLE Yasasını destekledi.
Tasarı, iki ülkeden olmayan bireyler için EB-2 (yüksek eğitimli veya istisnai yetenekli çalışanlar) ve EB-3 (vasıflı ve diğer emek) vizelerinin bir yüzdesini ayırmak gibi çalışma temelli vizeler için geçiş kuralları getiriyor. bu tür vizelerin en fazla sayıda alıcısı ve profesyonel hemşireler ve fizyoterapistler için bir dizi vize tahsisi.
Tasarı, H-1B vizesi arayan bir işverene, bir işverenin bir pozisyonun yalnızca açık olduğu reklamını yasaklamak gibi ek şartlar getiriyor. H-1B başvuru sahipleri veya H-1B başvuru sahiplerinin tercih edildiğini ve bazı işverenlerin çalışanlarının yarısından fazlasının göçmen olmayan vizeli çalışan olduğunu.
Tasarıya göre ABD Çalışma Bakanlığı, H-1B vizesi arayan bir işverenin açık pozisyon hakkında belirli bilgileri yayınlaması gereken, halka açık bir web sitesi oluşturacak. Ayrıca, Çalışma Bakanlığı’nın inceleme ve soruşturma yetkisini genişletiyor. H-1B uygulamaları dolandırıcılık veya yanlış beyan için.
Tasarı aynı zamanda, yabancı göçmen olmayan biri olarak Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunuyorsa, onaylanmış bir göçmen vizesi başvurusu varsa ve vize için en az iki yıl beklemişse, belirli yabancıların yasal daimi ikamet statüsü elde etmelerine izin veriyor.
Rollcall.com raporuna göre, Salı günü Meclis katında tartışılıp oylanmasına rağmen, EAGLE tasarısı Çarşamba gecesi resmi olarak programdan çıkarıldı. Meclis Demokrat liderliğinin bir yardımcısı Perşembe günü, yasa tasarısının geçecek oyu olmadığı için geri çekildiğini söyledi.
California, Silikon Vadisi’nden bir temsilci ve Yargı Komitesi’nin Göçmenlik Paneli başkanı olan Lofgren’in, yasa tasarısının on yıllardır ilk kez yasal göçmenlik sistemini elden geçirmek için “ileriye doğru küçük ve önemli bir adım” olduğunu söylediği söyleniyor. İstihdama dayalı olarak ülke ülke aşamalı olarak kaldırılacaktır. yeşil kartlar uzun vadeli birikmiş işleri temizlemek için.
Rollcall.com’un haberine göre Lofgren, mektubunda “On yıllardır süren göçmen vizesi yığılmasından en çok muzdarip olanlar için zorlukları hafifletmemiz çok önemli” diye yazdı.
Yeşil Kartlara Eşit Erişim olarak bilinen yasa tasarısı, Yasal İş Kanunu 2022 veya KARTAL Yasası 2022’de Lofgren tarafından 2021’de ABD Temsilciler Meclisi’nde tanıtıldı ve çalışma vizeleriyle ilgili gereklilikleri değiştirmeyi ve ilgili sorunları ele almayı hedefliyor.
Tasarıda ülke sınırının kaldırılmasına ilişkin hüküm iş temelli göçmen vizeleri ABD’de H ve L çalışma izni vizeleriyle bulunan ve yeşil kart veya daimi ikamet izni alma konusunda büyük birikimleri olan binlerce Kızılderilinin yararına olacaktır. Tasarı ayrıca, o yıl mevcut olan bu tür vizelerin toplam sayısının %7’sinden aile göçmen vizelerine ilişkin ülke bazında sınırın %15’e çıkarılmasını öneriyor. Birkaç büyük ABD teknoloji şirketi EAGLE Yasasını destekledi.
Tasarı, iki ülkeden olmayan bireyler için EB-2 (yüksek eğitimli veya istisnai yetenekli çalışanlar) ve EB-3 (vasıflı ve diğer emek) vizelerinin bir yüzdesini ayırmak gibi çalışma temelli vizeler için geçiş kuralları getiriyor. bu tür vizelerin en fazla sayıda alıcısı ve profesyonel hemşireler ve fizyoterapistler için bir dizi vize tahsisi.
Tasarı, H-1B vizesi arayan bir işverene, bir işverenin bir pozisyonun yalnızca açık olduğu reklamını yasaklamak gibi ek şartlar getiriyor. H-1B başvuru sahipleri veya H-1B başvuru sahiplerinin tercih edildiğini ve bazı işverenlerin çalışanlarının yarısından fazlasının göçmen olmayan vizeli çalışan olduğunu.
Tasarıya göre ABD Çalışma Bakanlığı, H-1B vizesi arayan bir işverenin açık pozisyon hakkında belirli bilgileri yayınlaması gereken, halka açık bir web sitesi oluşturacak. Ayrıca, Çalışma Bakanlığı’nın inceleme ve soruşturma yetkisini genişletiyor. H-1B uygulamaları dolandırıcılık veya yanlış beyan için.
Tasarı aynı zamanda, yabancı göçmen olmayan biri olarak Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunuyorsa, onaylanmış bir göçmen vizesi başvurusu varsa ve vize için en az iki yıl beklemişse, belirli yabancıların yasal daimi ikamet statüsü elde etmelerine izin veriyor.
Rollcall.com raporuna göre, Salı günü Meclis katında tartışılıp oylanmasına rağmen, EAGLE tasarısı Çarşamba gecesi resmi olarak programdan çıkarıldı. Meclis Demokrat liderliğinin bir yardımcısı Perşembe günü, yasa tasarısının geçecek oyu olmadığı için geri çekildiğini söyledi.