BENGALURU: Karnataka BT Bakanı C N Ashwath Narayan dedi.
Çarşamba günü başlayan üç günlük Bengaluru Teknoloji Zirvesi-2022’nin arifesinde TOI ve ET ofisinde bulunan Ashwath Narayan, özellikle önde gelen bazı küresel şirketlerin ışığında istihdam edilebilirlik konusunu ele alırken portal hakkında konuştu. büyük çaplı işten çıkarmalar duyurdu.
Bakan, işten çıkarmalarla ilgili bir soruya yanıt olarak, “Piyasada eklemeler ve çıkarmalar devam ediyor. İşten çıkarmalardan bahsederken, vasıflı işçilerin yönetime şartları dikte etmesine izin veren yüksek talep de var. Bir iş profili ile mevcut beceri seviyeleri arasında bir uyumsuzluk olup olmadığı sorulduğunda, yetenek hızlandırma ve beceri geliştirmenin devam eden bir çaba olduğunu söyledi.
“Hükümet kendi payına aynı fırsatları sağlamak için çalışıyor. Tüm paydaşların hazır bulunacağı bir skillconnect portalı oluşturuyoruz. Taleple ilgili tüm bilgileri verecek” dedi. Narayan hükümetin portalı birkaç hafta içinde yükseltmelerle yeniden başlatacağını söyledi.
KSCP sektöre özel eklentileri olan bir iş portalıdır: Psikometrik testler ve teknik becerilerin değerlendirilmesini sağlarken aynı zamanda tüm paydaşları fırsatlar ve fırsatlar hakkında bilgilendirir. Her türden oyuncunun parçası olabileceği uçtan uca bir platform olacak” dedi.
Mevcut tarihte KSCP, 6.828 iş, 418 stajyerlik, 1.172 çıraklık pozisyonu listeliyor ve 148 sektör ve 59 kurum kaydettirdi. Portal, bu kategorilerde 1 crore fırsatı sunmayı planlıyor. CM’nin şu sözlerini aktarıyor: “Gençlerimize bütünsel büyümelerini sağlamak için eğitim, beceri geliştirme ve girişimcilik sağlayarak Karnataka’nın yetenekli iş gücünün potansiyelini ortaya çıkarmaya odaklandık.”
Beceri Geliştirme, Girişimcilik ve Geçim Departmanı Genel Sekreter Yardımcısı S Selva Kumar, amacın kilit paydaşların ve kurumların “Beceri Geliştirme ve Girişimcilik yoluyla Karnataka’daki toplulukları ve vatandaşları yükseltmek” için yakınlaşmasını sağlamak olduğunu söyledi.
Çarşamba günü başlayan üç günlük Bengaluru Teknoloji Zirvesi-2022’nin arifesinde TOI ve ET ofisinde bulunan Ashwath Narayan, özellikle önde gelen bazı küresel şirketlerin ışığında istihdam edilebilirlik konusunu ele alırken portal hakkında konuştu. büyük çaplı işten çıkarmalar duyurdu.
Bakan, işten çıkarmalarla ilgili bir soruya yanıt olarak, “Piyasada eklemeler ve çıkarmalar devam ediyor. İşten çıkarmalardan bahsederken, vasıflı işçilerin yönetime şartları dikte etmesine izin veren yüksek talep de var. Bir iş profili ile mevcut beceri seviyeleri arasında bir uyumsuzluk olup olmadığı sorulduğunda, yetenek hızlandırma ve beceri geliştirmenin devam eden bir çaba olduğunu söyledi.
“Hükümet kendi payına aynı fırsatları sağlamak için çalışıyor. Tüm paydaşların hazır bulunacağı bir skillconnect portalı oluşturuyoruz. Taleple ilgili tüm bilgileri verecek” dedi. Narayan hükümetin portalı birkaç hafta içinde yükseltmelerle yeniden başlatacağını söyledi.
KSCP sektöre özel eklentileri olan bir iş portalıdır: Psikometrik testler ve teknik becerilerin değerlendirilmesini sağlarken aynı zamanda tüm paydaşları fırsatlar ve fırsatlar hakkında bilgilendirir. Her türden oyuncunun parçası olabileceği uçtan uca bir platform olacak” dedi.
Mevcut tarihte KSCP, 6.828 iş, 418 stajyerlik, 1.172 çıraklık pozisyonu listeliyor ve 148 sektör ve 59 kurum kaydettirdi. Portal, bu kategorilerde 1 crore fırsatı sunmayı planlıyor. CM’nin şu sözlerini aktarıyor: “Gençlerimize bütünsel büyümelerini sağlamak için eğitim, beceri geliştirme ve girişimcilik sağlayarak Karnataka’nın yetenekli iş gücünün potansiyelini ortaya çıkarmaya odaklandık.”
Beceri Geliştirme, Girişimcilik ve Geçim Departmanı Genel Sekreter Yardımcısı S Selva Kumar, amacın kilit paydaşların ve kurumların “Beceri Geliştirme ve Girişimcilik yoluyla Karnataka’daki toplulukları ve vatandaşları yükseltmek” için yakınlaşmasını sağlamak olduğunu söyledi.