2019 MSB personel alımı başvuru şartları MSB uzman erbaş alımı başvuru formuMilli Savunma Bakanlığı (MSB) uzman erbaş alımından yararlanmak isteyen vatandaşlar internet üzerinden yeni personel alımı ve referans şartlarını araştırmaya başladı. Konuya ilişkin MSB’takt gelen tanımlamaya göre yeni uzman erbaş alımları yapılacak. Milyonlarca kişi MSB uzman erbaş alımı referans işlemi ve şartlarını araştırmaya başladı.
MSB personel alımı ile ilgili son an haberleri milyonlarca kişi tarafından yakından takip ediliyor. Bilindiği üzere Milli Savunma Bakanlığı’nın 19 Kasım-21 Aralık tarih aralığında gerçekleştirdiği sözleşmeli personel alımı referans sürecinin akabinde gözler sonuç aşamasına çevrilmişti. Bakanlığın resmi internet sitesi üzerinden yeni gelişmeleri günlük olarak takip fail adaylar, sonuçlara üzerine herhangi tek ayrıntı yer almaması nedeniyle internet üzerinden MSB personel alımı referans sonuçları için araştırmalarına başladı.
2019 MSB uzman erbaş başvurusu nasıl yapılır, referans şartları nelerdir soruların yanıtları merak konusu oldu. Kara Kuvvetleri Komutanlığı’na (KKK) uzman onbaşı ve uzman huni alımı için başvurular başladı. Milli Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından yapılacak alımlar için başvurular MSB’nin PERTEM sistemi üzerinden tamamlanıyor. Söz konusu uzman erbaş alımına referans yapabilmek için askerlik hizmetini yapmış olmak gerekiyor. İşte MSB uzmanlık referans işlemi ve şartları..
MSB uzman huni alımı ile ilgili başvurular sürme ediyor. İnternet üzerinden MSB uzman huni alımı referans işlemi ve şartları ile ilgili ilanda yer saha bilgileri sizler için yerde haberimizde derledik. MSB Kara Kuvvetleri Komutanlığı’na (KKK) uzman onbaşı ve uzman huni alımı için başvurular nasıl yapılacağı merak ediliyor. Milli Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından yapılacak alımlar için başvurular MSB’nin PERTEM sistemi üzerinden yapılabileceği gibi Söz konusu uzman erbaş alımına başvuruları E Devlet giriş sistemi üzerinde dahi yapılabilecek.
Milli Savunma Bakanlığı’nın (MSB) bünyesine yapacağı personel alımının referans sürecinde sona geliniyor. Süreç sonunda Mühendis, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Teknisyen gibi unvanlarda toplam 165 personel vekillik bünyesinde istihdam edilecek.
Piyade, tank, topçu, muhabere, istihkâm, ulaştırma, ikmal, ihtimam, sıhhiye, veteriner ve hava savunma gibi branşlarda istihdam yapılmak üzere 2019 yılı uzman erbaş yani uzman huni ve uzman onbaşı alımı başvuruları başladı. İlana başvurabilmek için genel şartları taşımanın yanı sıra her kol için belirlenen farklı nitelikleri dahi karşılamak gerekiyor.
Piyade, tank, topçu, muhabere, istihkâm, ulaştırma, ikmal, ihtimam, sıhhiye, veteriner ve hava savunma gibi branşlarda istihdam yapılmak üzere 2019 yılı uzman erbaş yani uzman huni ve uzman onbaşı alımı başvuruları başladı. İlana başvurabilmek için genel şartları taşımanın yanı sıra her kol için belirlenen farklı nitelikleri dahi karşılamak gerekiyor.
BAŞVURU YAPMAK İÇİN TIKLAYIN
SON BAŞVURU TARİHİ 31 MAYIS
Türk Silahlı Kuvvetlerinin erbaş kadrolarında süreklilik sunma fail teknik ve kritik görevlerde yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak maksadıyla uzman erbaş alımı başvuruları başladı. İlan için belirlenen son referans tarihi ise 31 Mayıs 2019.
Öte yandan uzman onbaşı adayları için ilköğretim/ortaokul mezunu olma şartı aranırken, uzman huni adayları için en rengi lise ve dengi okul mezunu olma şartı aranıyor.
Adaylar referans ekranına açınık-Devlet üzerinden giriş yaptıktan sonra referans sihirbazı üzerinden ilerleyerek bilgilerim kısmından terbiye, iletişim, askerlik ve başka istenen bilgileri mutlaka dolduracak akabinde “tercih” ekranına otomatik olarak yönlendirilecek.
Hava ve Deniz Kuvvetleri Komutanlığında halen sözleşmeli er olarak görev yapanların başvurusu kabul edilmeyecek. Askerlik hizmetini yapmamış adayların başvuruları kabul edilmeyecek. Bedelli askerlik yapmış olan ve yapmakta olanlar müracaat edebilecek. Bedelli olarak yapmakta olanlar askerlik hizmetine sürme ediyor seçeneğini seçerek askerlik durumlarını doldurmaları gerekmektedir.
UZMAN ERBAŞ OLMA SÜRECİ NASIL İŞLİYOR?
Başvuru, yazılı sınav, evrak kontrol, fiziki kıymetlendirme, fiziki yeterlilik testi, mülakat, sağlık raporu ve güvenlik soruşturması aşamalarından oluşur.
Seçim aşamalarında muvaffakiyetli olan ve sağlık raporları olumlu olan adayların dosyaları sınıf eğitimlerine yönelik planlama yapılmak üzere Kara Kuvvetleri Komutanlığına gönderilerek, tayin tebligatları terbiye mukaddime tarihinden önce adayın yazışma adresine gönderilecektir.
Sınavlarda muvaffakiyetli olan ve adresine tebligat gönderilen adaylar yedi gün içerisinde sınıf okulu, terbiye merkezi ve/veya birliğine katılmayan adaylar temel kursa alınmaz ve başka tek döneme planlanmaz.
Uzman erbaşlar için göreve başlama tarihi sözleşmenin imzalandığı tarihtir. İlk sözleşme süresi; iki yıldan rengi, anadut yıldan fazla olamaz. Uzman erbaşlar sözleşme imzaladıkları tarihten itibaren maaş almaya hak kazanırlar ve özlük hakları işlemleri başlatılmış olur.
GENEL BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve erkek olmak,
Uzman onbaşı adayları için ilköğretim/ortaokul veya yurt müstesna dengi okul mezunu olmak (öğrenimini yurt sayılmazsa bitirenlerin diplomalarının denkliği onaylanmış olmak),
Uzman huni adayları için en rengi lise ve dengi okul mezunu veya yurt müstesna dengi okul mezunu olmak (öğrenimini yurt sayılmazsa bitirenlerin diplomalarının denkliği onaylanmış olmak),
Askerlik hizmetini erbaş veya er olarak yapmış veya başvurduğu esnada yapıyor olmak,
Askerlik hizmetini yapmış olan adaylar için müracaat tarihinin ilk günü itibarıyla terhisinin üzerinden anadut yıldan fazla süre geçmemiş olmak (28 Ocak 2014 tarihi ve sonrasında terhis olanlar),
Askerlik hizmetini yapmakta iken müracaat edenler için, uygun nitelik belgesi algan olmak, Birlik Komutanlıklarınca plânlı Nitelik Belgesinde “Uzman Erbaş Olur” kararı bulunmak, 80 ve üzeri not algan olmak,
Müracat yapılan yılın Ocak ayının ilk günü itibariyla (01 Ocak 2019 tarihi itibarıyla) yirmiyedi (27) yaşını bitirmemiş (28 yaşından gün almamış) olmak (01 Ocak 1992 tarihi ve sonrasında doğanlar),
Askerî öğrencilik ile ilişiği kesilmemiş olmak,
Türk Silahlı Kuvvetlerinde henüz önce subay (yedek subay içinde), gedikli, uzman erbaş olarak istihdam edilmemiş olmak,
ALIM YAPILACAK BRANŞLAR VE ARANAN NİTELİKLER
Piyade, komando, tank, topçu, muhabere, istihkâm, ulaştırma, ikmal, ihtimam, sıhhiye, veteriner ve hava savunma gibi branşlarda yapılacak alımlar için genel şartları taşımanın yanı sıra, her kol için belirlenen farklı nitelikleri dahi karşılamak gerekiyor.
BAŞVURU SONUÇLARI NE ZAMAN VE NEREDE AÇIKLANACAK?
Başvurusu kabul edilen adayların seçim aşaması sınavlarına katılacakları tarih, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde tebliğ niteliğinde yayımlanacaktadır. Ayrıca adayların belirttiği elektronik posta ve cep telefonuna kısa mesaj ile bilgilendirme yapılacaktır. (Aday bilgilerinde tadil olması durumunda tek dilekçeyle MSB Per.Tem.D.Bşk.lığına faks ile müracaat etmeleri gerekmektedir).
Seçim aşaması sınavlarına ise adaylar yeterli süre öncesinden çağrılacak, adaylara ayrıca posta ile tebligat yapılmayacaktır. Bu nedenle, SMS duyurusu ile internetten seçim aşamalarına katılma tarihinizi ve neler yapmanız gerektiğini öğrenme zorunluluğunuz bulunmaktadır.
MSB’nin Devlet Personel Başkanlığı’nın resmi sayfası üzerinden yayımladığı ilana göre, MSB personel alımı başvuruları 28 Aralık 2018- 15 Şubat 2019 tarihleri arasında yapılacak. Adaylar işlemlerini https://personeltemin.msb.gov.tr Genel Ağ adreslerinden gerçekleştirebilecek. Genel Ağ haricinde yapılan başvurular (Dilekçe, mektup vb. yöntemlerle) kabul edilmeyecek ve yerde dilekçelere yanıt verilmeyecektir. İdare gerek gördüğü takdirde kurum yapılacak unvanları, kadroları ve illeri değiştirebilecek.
Adaylar, referans talimatını iyice okuyup anladıktan sonra, https://personeltemin.msb.gov.tr sitesine girerek E-mevki şifresi ile referans ekranını açacaktır.
Ardından referans sihirbazını kullanarak ilerleyip, tüm aşamaları tamamlayarak Tercih Yap ekranına yönlendirilecek buradan ilgili Alımı tıklayarak tercih yapacaktır. Tercih işlemini tamamladıktan sonra Tercihlerimi Göster butonuna tıklayarak tercihlerini kontrol edecektir. Tercihlerim sayfasında yer saha tercihler adayın kayıtlı tercihleri olup ayrıca tek kaydetme işlemi yapmayacaktır.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
(1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde tamlanan genel ve özel şartlara sahip olmak;
(a) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
(”’b”’) 18 yaşını tamamlamış olmak,
(”’formaları”’) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
(ç) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde tamlanan süreler geçmiş olsa beraberce; kasten işlenen tek suçtan dolay tek yıl veya henüz fazla süreyle hapis cezasına ya bile affa uğramış olsa beraberce bütçe güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve yerde düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, ayyarlık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı ağıt ibra veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
(ötümlü) Askerlik akıllandırma yönü; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Bedelli askerliğe müracaat fail adaylar referans yapabilir.)
(açınık) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek yaşananları hastalığı bulunmamak,
(f) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak
(2) Herhangi tek kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi görevlerde çalışıyor olmamak, (4B kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışanlar hariç)
(3) Sözleşmeli subay, sözleşmeli gedikli, uzman erbaş veya sözleşmeli er olarak sözleşmesi feshedilmiş veya halen çalışıyor olmamak,
(4) 11 Kasım 2016 tarihli ve 29885 sayılı “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” gereğince; Engelli Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşları listesinde yer saha Sağlık Bakanlığı bağlısı sağlık hizmet sunucularından “Memur Adayı Olur” kararlı sağlam raporu algan olmak,
(5) Bakanlar Kurulu Kararları ve mahkeme kararlarınca terör örgütü olarak kabul edilmiş tüm terör örgütleri ile herhangi tek irtibatı veya iltisakı bulunmamak
(6) Her tek kadro unvanı için belirlenen niteliklere sahip olmak (TABLO-2),
(7) 2018 yılında yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından
2018-KPSSP03 (Lisans), 2018-KPSSP93 (Önlisans) ve 2018-KPSSP94 (Ortaöğretim) aylık girmiş ve ilgili KPSS puanını algan olmak.
NOT: Şehit, malul ve muharip gazi eş ve çocuklarının; ana, koruyucu veya eşinin şehit/gazi olduğunu gösterir vesika ile başvurularında, algan oldukları merkezi sınav puanına, aldığı puanın %10 fazlası eklenerek hesaplanmış puan dikkate alınır. (Anne/koruyucu veya eşi TSK’ya mensup ise ilgili belgeyi tâbi olduğu Kuvvet Komutanlıklarının Personel Başkanlığından, başka kamu kurumlarına mensup ise, mensup oldukları Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumunun her ikisinden dahi vesika alacaklardır.)
SÖZLÜ SINAV SONUÇLARI AÇIKLANDI MI?
2019 yılı Milli Savunma Bakanlığı, bünyesine yapacağı 523 sözleşmeli personel alımı için aldığı başvurunun akabinde sonuçlara kilitlendi.
Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıkları bünyesine memur istihdamı gerçekleştirilecek. Başvurular MSB resmi internet sitesi üzerinden kabul edilecek olup, son referans tarihi 15 Şubat 2019 olarak açıklandı.
MSB SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANIR?
21 Ocak 2019 tarihi itibariyle yayımlanması muhtemel MSB sözleşmeli personel alımı referans sonuçları hakkında henüz tek gelişme yaşanmadı.
Bakanlığın sonuçlar hakkında herhangi tek makale yapması halinde detaylar haberimize eklenecektir.
Başvurusunu yapan adaylar KPSSP03 puan türü esas alınarak (en yüksek puandan başlanıp en az puana gerçek) sıralanacak, her tek unvan için mülakat sınavına çağrılacak namzet sayısı, kurum yapılacak kadro sayısının 10 katı kadar olacaktır. Son sıradaki adayla eşit puan saha adaylar bile sözlü sınava alınacaktır.
Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Mülakat sınavında asgari geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. Bunun altında not saha adaylar elenmiş sayılacaklardır.
MSB PERSONEL 165 PERSONEL ALIMI
MSB 165 personel alımı için son günler! Milli Savunma Bakanlığı’nın (MSB) bünyesine yapacağı personel alımının referans sürecinde sona geliniyor. Süreç sonunda Mühendis, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Teknisyen gibi unvanlarda toplam 165 personel vekillik bünyesinde istihdam edilecek.
MSB’nin Devlet Personel Başkanlığı’nın resmi sayfası üzerinden yayımladığı ilana göre, MSB personel alımı başvuruları 28 Aralık 2018- 15 Şubat 2019 tarihleri arasında yapılacak. Adaylar işlemlerini https://personeltemin.msb.gov.tr Genel Ağ adreslerinden gerçekleştirebilecek. Genel Ağ haricinde yapılan başvurular (Dilekçe, mektup vb. yöntemlerle) kabul edilmeyecek ve yerde dilekçelere yanıt verilmeyecektir. İdare gerek gördüğü takdirde kurum yapılacak unvanları, kadroları ve illeri değiştirebilecek. İşte, söz konusu ilanın detayları…
Adaylar, referans talimatını iyice okuyup anladıktan sonra, https://personeltemin.msb.gov.tr sitesine girerek E-mevki şifresi ile referans ekranını açacaktır.
Ardından referans sihirbazını kullanarak ilerleyip, tüm aşamaları tamamlayarak Tercih Yap ekranına yönlendirilecek buradan ilgili Alımı tıklayarak tercih yapacaktır. Tercih işlemini tamamladıktan sonra Tercihlerimi Göster butonuna tıklayarak tercihlerini kontrol edecektir. Tercihlerim sayfasında yer saha tercihler adayın kayıtlı tercihleri olup ayrıca tek kaydetme işlemi yapmayacaktır.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
(1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde tamlanan genel ve özel şartlara sahip olmak;
(a) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
(”’b”’) 18 yaşını tamamlamış olmak,
(”’formaları”’) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
(ç) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde tamlanan süreler geçmiş olsa beraberce; kasten işlenen tek suçtan dolay tek yıl veya henüz fazla süreyle hapis cezasına ya bile affa uğramış olsa beraberce bütçe güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve yerde düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, ayyarlık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı ağıt ibra veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
(ötümlü) Askerlik akıllandırma yönü; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Bedelli askerliğe müracaat fail adaylar referans yapabilir.)
(açınık) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek yaşananları hastalığı bulunmamak,
(f) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak
(2) Herhangi tek kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi görevlerde çalışıyor olmamak, (4B kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışanlar hariç)
(3) Sözleşmeli subay, sözleşmeli gedikli, uzman erbaş veya sözleşmeli er olarak sözleşmesi feshedilmiş veya halen çalışıyor olmamak,
(4) 11 Kasım 2016 tarihli ve 29885 sayılı “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” gereğince; Engelli Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşları listesinde yer saha Sağlık Bakanlığı bağlısı sağlık hizmet sunucularından “Memur Adayı Olur” kararlı sağlam raporu algan olmak,
(5) Bakanlar Kurulu Kararları ve mahkeme kararlarınca terör örgütü olarak kabul edilmiş tüm terör örgütleri ile herhangi tek irtibatı veya iltisakı bulunmamak
(6) Her tek kadro unvanı için belirlenen niteliklere sahip olmak (TABLO-2),
(7) 2018 yılında yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından
2018-KPSSP03 (Lisans), 2018-KPSSP93 (Önlisans) ve 2018-KPSSP94 (Ortaöğretim) aylık girmiş ve ilgili KPSS puanını algan olmak.
NOT: Şehit, malul ve muharip gazi eş ve çocuklarının; ana, koruyucu veya eşinin şehit/gazi olduğunu gösterir vesika ile başvurularında, algan oldukları merkezi sınav puanına, aldığı puanın %10 fazlası eklenerek hesaplanmış puan dikkate alınır. (Anne/koruyucu veya eşi TSK’ya mensup ise ilgili belgeyi tâbi olduğu Kuvvet Komutanlıklarının Personel Başkanlığından, başka kamu kurumlarına mensup ise, mensup oldukları Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumunun her ikisinden dahi vesika alacaklardır.)
YENİ PERSONEL ALIMI NE ZAMAN YAPILACAK?
2019 yılında toplamda 60 1000 personel alınacak. 2019 yılında memur, sözleşmeli personel ve işçi olmak üzere en fazla 60 1000 personel alınacak. Bilindiği üzere, kamu kurumları sadece memur olumsuzlama sözleşmeli personel ve işçi pozisyonlarında bile kurum yapmaktadır.
2019 yılında kaç memur alınacağı, 2019 yılı bütçesinde yer almamıştır. Memurların yanı sıra, sözleşmeli personel ve işçi alımlarında bile yıllık sınırlı tek sayı bulunmamaktadır.
Ancak Hazine ve Maliye Bakanı imzasıyla Cumhurbaşkanlığı İdari İşleri Başkanlığına yazdığı 22 Ocak 2019 tarihli resmi yazıya göre, 2019 yılında, memur, sözleşmeli personel ve işçi toplamda en fazla 60 1000 kişi alınacaktır.
Toplam 60 1000 sayısına, sayı sınırlamasına tabi tutulmayacağı tamlanan (engelli, SHÇEK) alımlar bile dahildir.
Kadro izinlerinin kurumlara tahsisinde yerde talimat doğrultusunda dağılım yapılacaktır.
1. GENEL HUSUSLAR
a. Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında memur olarak istihdam yapılmak üzere; TABLO-1’dahi tamlanan faaliyet takvimine uygun olarak, TABLO-2’dahi yer saha niteliklerde mevki memuru kadrolarına, “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu” ile “Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” esaslarına göre personel alımı yapılacaktır.
”’b”’. Alım başvuruları https://personeltemin.msb.gov.tr Genel Ağ adreslerinden 28 Aralık 2018-15 Şubat 2019 tarihleri arasında yapılacaktır. Genel Ağ haricinde yapılan başvurular (Dilekçe, mektup vb. yöntemlerle) kabul edilmeyecek ve yerde dilekçelere yanıt verilmeyecektir.
”’formaları”’. İdare gerek gördüğü takdirde kurum yapılacak unvanları, kadroları ve illeri değiştirebilecektir. Başvuru süresince adayların ilanda yapılacak güncellemeleri takip etmeleri gerekmektedir.
ç. Her adayın sadece tek tercih hakkı bulunmaktadır.
ötümlü. Adaylar referans şartlarında istenen; icazetname, bonservis, ustalık-kalfalık belgesi, sertifika, ruhsat, ehliyet, İş Güvenliği Uzmanı belgesi ve Şehit/Gazi Yakınlık Belgesini sisteme yükleyeceklerdir. Belgelerini yüklemeyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.
açınık. Başvuru şartlarını taşımadıkları galiba veya evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edilen adayların başvuruları hangi aşamada olursa olsun geçersiz sayılacaktır.
2. BAŞVURU
Başvuru Koşulları
(1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde tamlanan genel ve özel şartlara sahip olmak;
(a) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
(”’b”’) 18 yaşını tamamlamış olmak,
(”’formaları”’) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
(ç) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde tamlanan süreler geçmiş olsa beraberce; kasten işlenen tek suçtan dolay tek yıl veya henüz fazla süreyle hapis cezasına ya bile affa uğramış olsa beraberce bütçe güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve yerde düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, ayyarlık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı ağıt ibra veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
(ötümlü) Askerlik akıllandırma yönü; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Bedelli askerliğe müracaat fail adaylar referans yapabilir.)
(açınık) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek yaşananları hastalığı bulunmamak,
(f) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak
(2) Herhangi tek kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi görevlerde çalışıyor olmamak, (4B kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışanlar hariç)
(3) Sözleşmeli subay, sözleşmeli gedikli, uzman erbaş veya sözleşmeli er olarak sözleşmesi feshedilmiş veya halen çalışıyor olmamak,
(4) 11 Kasım 2016 tarihli ve 29885 sayılı “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” gereğince; Engelli Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşları listesinde yer saha Sağlık Bakanlığı bağlısı sağlık hizmet sunucularından “Memur Adayı Olur” kararlı sağlam raporu algan olmak,
(5) Bakanlar Kurulu Kararları ve mahkeme kararlarınca terör örgütü olarak kabul edilmiş tüm terör örgütleri ile herhangi tek irtibatı veya iltisakı bulunmamak
(6) Her tek kadro unvanı için belirlenen niteliklere sahip olmak (TABLO-2),
(7) 2018 yılında yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından 2018-KPSSP03 (Lisans), 2018-KPSSP93 (Önlisans) ve 2018-KPSSP94 (Ortaöğretim) aylık girmiş ve ilgili KPSS puanını algan olmak.
NOT: Şehit, malul ve muharip gazi eş ve çocuklarının; ana, koruyucu veya eşinin şehit/gazi olduğunu gösterir vesika ile başvurularında, algan oldukları merkezi sınav puanına, aldığı puanın %10 fazlası eklenerek hesaplanmış puan dikkate alınır. (Anne/koruyucu veya eşi TSK’ya mensup ise ilgili belgeyi tâbi olduğu Kuvvet Komutanlıklarının Personel Başkanlığından, başka kamu kurumlarına mensup ise, mensup oldukları Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumunun her ikisinden dahi vesika alacaklardır.)
3. SEÇİM AŞAMALARI
a. Sınavlara Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz?
Başvurusu uygun görülerek sınavlara çağrılan adaylar alçak tamlanan belgeleri (Aşağıda tamlanan sıraya uygun [1’inci madde üstte] olacak şekilde) mavi plastik dosyaya takılı olarak (kayıt kabul-uygulamalı sınav-mülakat aşamasında) yanında getireceklerdir. Belgelerin asılları dosyaya takılmayacak, adayların yanlarında olacaktır.
(1) Sınav Çağrı Belgesi,
(2) Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi,
(3) Öğrenim belgesi (icazetname) veya geçici mezuniyet belgesi fotokopisi, referans aşamasında namzet tarafından sisteme yüklenecektir. Ayrıca referans esnasında E-Devlet uygulaması üzerinden kırılan verilere göre görüntülenen mezuniyet bilgilerinde hata veya eksiklik olması durumunda gerekli düzeltmelerin ilgili kurumlar tarafından yapılması (YÖK vb.) adaylar tarafından sağlanacaktır. (Adaylar belgelerin uygun ve okunaklı yüklendiğinin kontrolünü vesika görüntüle butonuna basarak yapacaktır. Belgelerini okunaklı ve eksiksiz yüklemeyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.)
(4) Müracaat edeceği unvana ilgili bonservis, ustalık-kalfalık belgesi, sertifika, ruhsat, ehliyet, KPDS/YDS belgesi vb. belgelerin aslı ve fotokopisi,
(5) Erkek Adaylar İçin;
(a) Askerlik hizmetini yapmamış olanlar için Askerlik Şubesi Başkanlığınca onaylı askerlik hâl belgesi,
(”’b”’) Askerlik hizmetini yapmış olan adaylar için terhis belgesinin aslı ve fotokopisi veya Askerlik Şubesi Başkanlığınca onaylı sureti,
(”’formaları”’) Askerlikten muaf olan adaylar için askerlikten muaf olduğuna üzerine belgenin aslı ve fotokopisi veya Askerlik Şubesi Başkanlığınca onaylı sureti,
(6) Şehit, malul gazi veya muharip gazi eş ve çocuklarının; ana, koruyucu veya eşinin şehit/gazi olduğunu gösterir belgenin aslı ve fotokopisi (Şehit/Gazi Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup ise ilgili belgeyi tâbi olduğu Kuvvet Komutanlıklarının Personel Başkanlığından, başka kamu kurumlarına mensup ise, mensup oldukları Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumunun her ikisinden dahi vesika alacaklardır.),
(7) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (2 sayfa olan form, adaylar tarafından yükleme talimatına uygun olarak bilgisayarda BÜYÜK HARFLE doldurulacak, koruyanı önlü olacak şekilde 2(iki) suret çıktısı alınacaktır. Formun ön yüzünün sağ üst kısmında yer saha fotoğraf kısmına yazıcı vasıtasıyla renkli fotoğraf baskısı yapılacak, kesinlikle fotoğraf yapıştırılmayacaktır.) imzalı olarak kayıt kabul aşamasında teslim edilecektir. (Dosyaya takılmayacak, başka evraklardan başka olarak teslim edilecektir.) Uygun olmayan formlar kabul edilmeyecektir.
(8) Adli sicil veya adli sicil arşiv kaydı olanların ilgili mahkeme kararları,
”’b”’. Sınavlar Nasıl Uygulanacaktır?
Başvurusunu yapan adaylar KPSS puan türü esas alınarak (en yüksek puandan başlanıp en az puana gerçek) sıralanacak ve sınav çağrısı yapılacaktır.
(1) Başvuru Evraklarının Kontrolü (Kayıt-Kabul):
Başvuru esnasında namzet beyanına dayalı olarak kırılan bilgiler ilgili kanun, yönetmelik ve yönerge esaslarına uygun olarak kontrol edilmektedir.
(2) Uygulamalı Sınav:
(a) Sınava çağrılacak namzet sayısı, tayin yapılacak kadro sayısının en fazla yirmi katına kadar olacaktır.
(”’b”’) Sadece TABLO-2’dahi tamlanan unvanlar için uygulanacaktır.
(”’formaları”’) Uygulamalı sınavda asgari geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. Bunun altında not saha adaylar elenmiş sayılacaklardır.
(ç) Adaylar ilk gün uygulamalı sınava tabi tutulacaktır. Sınavda muvaffakiyetli olan adaylar aldıkları nota göre yeniden sıralanacak ve kurum kontenjanının 6 katı kadar namzet ikinci gün mülakat sınavına girecektir.
(3) Mülakat sınavı:
(a) Mülakat Sınavına çağrılacak namzet sayısı, tayin yapılacak kadro sayısının en fazla 6 katına kadar olacaktır.
(”’b”’) Mülakat sınavı, uygulamalı sınav aşamasından sonra uygulanacaktır. Mülakatta asgari geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. Bunun altında not saha adaylar elenmiş sayılacaklardır.
”’formaları”’. Değerlendirme Nasıl Yapılacaktır?
(1) Uygulamalı sınav ve mülakat sınavlarında gölcük notu 100 üzerinden 70’tir. Uygulamalı sınav veya mülakat sınavlarının birinden 70 gölcük notunun altında puan saha adaylar elenir ve tek sonraki aşamaya alınmazlar.
(2) Adayların nihai değerlendirmesi; KPSS notu, uygulamalı sınav notu (uygulamalı sınav yapılacak unvanlar için) ve mülakat sınavı notu toplamının girdikleri sınav sayısına bölünmesi ile ortaya kaynak sonuca göre yapılacaktır. Sınavı kazanan adayların KPSS puanı, mesleki yeterlilik ve mülakat sınav notlarının matematiğin ortalamasının eşit olması halinde, mesleki yeterlilik puanı yüksek olan namzet, her iki puanın bile eşit olması halinde, KPSS puanı yüksek olan namzet sıralamada üstte yer alır. Sadece mülakat sınavı yapılması durumunda, kazanan adayların notlarının eşit olması halinde ise KPSS puanı yüksek olan namzet sıralamada üstte yer alır. KPSS puanlarının bile eşit olması halinde icazetname tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun bile tıpkısı olması halinde yaşı yetişkin olana, öncelik tanınır.
(3) Her unvan için soylu ve yedek liste başka başka belirlenecektir.
ç. Sağlık Muayene İşlemleri Nasıl Yapılacaktır?
(1) Adayların sağlık raporu işlemleri için, “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” gereğince; Engelli Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşları listesinde yer saha Sağlık Bakanlığı bağlısı sağlık hizmet sunucularında muayene işlemleri başlatılacaktır.
(2) Adaylar, kendisine verilen sevk belgesi ile tamlanan tarihte sağlık raporu işlemlerine başlayacaklardır. Her ne sebeple olursa olsun sevk belgesinin geçerli olduğu süre içerisinde (Ankara garnizonu içinde üç iş günü, Ankara garnizonu sayılmazsa anadut iş günü) sağlık işlemini başlatmayan adaylara ikinci kez hastane sevk belgesi verilmeyecek ve işlemleri sonlandırılacaktır.
(3) Sağlık raporu işlemini tamamlayan adaylar 2 Ağustos 2019 tarihine kadar sonuçları Personel Temin Dairesi Başkanlığına elden/posta yoluyla ulaştıracaklardır. Belgelerini zamanında ulaştırmayan adayların işlemleri sonlandırılacaktır.
ötümlü. Aday Bilgilendirme Nasıl Yapılacaktır?
(1) Yapılan tüm sınavlar sonucunda muvaffakiyetli olan adayların isim listesi ve yapmaları gereken hususlar https://personeltemin.msb.gov.tr adresinde yayımlanacak, ayrıca adaylara posta veya başka iletişim araçlarıyla ayrıca sınav sonuç belgesi gönderilmeyecektir.
(2) Sağlık raporu ve güvenlik soruşturması sonuçlanan adayların tebligatları yazılı olarak posta yolu ile yapılacaktır. Bu yüzden adaylar iletişim adreslerinin değişmesi halinde yerde durmlarını yazılı olarak bildireceklerdir. Gerekli görüldüğü takdirde adayların belirttiği elektronik posta adresine ve cep telefonuna kısa mesaj (SMS) ile bilgilendirme yapılacaktır.
(3) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu hükümleri gereğince adayların https://personeltemin.msb.gov.tr genel şebeke adresinde yayımlanan bilgiler hakkındaki malûmat kazanma başvurularına işlem yapılmayacaktır.
5. BAŞVURU FORMU DOLDURMA TALİMATI
Adaylar alçak açıklanan Başvuru talimatını iyice okuyup anladıktan sonra, https://personeltemin.msb.gov.tr sitesine girerek E-mevki şifresi ile referans ekranını açacaktır. Ardından referans sihirbazını kullanarak ilerleyip, tüm aşamaları tamamlayarak Tercih Yap ekranına yönlendirilecek buradan ilgili Alımı tıklayarak tercih yapacaktır. Tercih işlemini tamamladıktan sonra Tercihlerimi Göster butonuna tıklayarak tercihlerini kontrol edecektir. Tercihlerim sayfasında yer saha tercihler adayın kayıtlı tercihleri olup ayrıca tek kaydetme işlemi yapmayacaktır.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.
MSB personel alımı ile ilgili son an haberleri milyonlarca kişi tarafından yakından takip ediliyor. Bilindiği üzere Milli Savunma Bakanlığı’nın 19 Kasım-21 Aralık tarih aralığında gerçekleştirdiği sözleşmeli personel alımı referans sürecinin akabinde gözler sonuç aşamasına çevrilmişti. Bakanlığın resmi internet sitesi üzerinden yeni gelişmeleri günlük olarak takip fail adaylar, sonuçlara üzerine herhangi tek ayrıntı yer almaması nedeniyle internet üzerinden MSB personel alımı referans sonuçları için araştırmalarına başladı.
2019 MSB uzman erbaş başvurusu nasıl yapılır, referans şartları nelerdir soruların yanıtları merak konusu oldu. Kara Kuvvetleri Komutanlığı’na (KKK) uzman onbaşı ve uzman huni alımı için başvurular başladı. Milli Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından yapılacak alımlar için başvurular MSB’nin PERTEM sistemi üzerinden tamamlanıyor. Söz konusu uzman erbaş alımına referans yapabilmek için askerlik hizmetini yapmış olmak gerekiyor. İşte MSB uzmanlık referans işlemi ve şartları..
MSB uzman huni alımı ile ilgili başvurular sürme ediyor. İnternet üzerinden MSB uzman huni alımı referans işlemi ve şartları ile ilgili ilanda yer saha bilgileri sizler için yerde haberimizde derledik. MSB Kara Kuvvetleri Komutanlığı’na (KKK) uzman onbaşı ve uzman huni alımı için başvurular nasıl yapılacağı merak ediliyor. Milli Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından yapılacak alımlar için başvurular MSB’nin PERTEM sistemi üzerinden yapılabileceği gibi Söz konusu uzman erbaş alımına başvuruları E Devlet giriş sistemi üzerinde dahi yapılabilecek.
Milli Savunma Bakanlığı’nın (MSB) bünyesine yapacağı personel alımının referans sürecinde sona geliniyor. Süreç sonunda Mühendis, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Teknisyen gibi unvanlarda toplam 165 personel vekillik bünyesinde istihdam edilecek.
Piyade, tank, topçu, muhabere, istihkâm, ulaştırma, ikmal, ihtimam, sıhhiye, veteriner ve hava savunma gibi branşlarda istihdam yapılmak üzere 2019 yılı uzman erbaş yani uzman huni ve uzman onbaşı alımı başvuruları başladı. İlana başvurabilmek için genel şartları taşımanın yanı sıra her kol için belirlenen farklı nitelikleri dahi karşılamak gerekiyor.
Piyade, tank, topçu, muhabere, istihkâm, ulaştırma, ikmal, ihtimam, sıhhiye, veteriner ve hava savunma gibi branşlarda istihdam yapılmak üzere 2019 yılı uzman erbaş yani uzman huni ve uzman onbaşı alımı başvuruları başladı. İlana başvurabilmek için genel şartları taşımanın yanı sıra her kol için belirlenen farklı nitelikleri dahi karşılamak gerekiyor.
BAŞVURU YAPMAK İÇİN TIKLAYIN
SON BAŞVURU TARİHİ 31 MAYIS
Türk Silahlı Kuvvetlerinin erbaş kadrolarında süreklilik sunma fail teknik ve kritik görevlerde yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak maksadıyla uzman erbaş alımı başvuruları başladı. İlan için belirlenen son referans tarihi ise 31 Mayıs 2019.
Öte yandan uzman onbaşı adayları için ilköğretim/ortaokul mezunu olma şartı aranırken, uzman huni adayları için en rengi lise ve dengi okul mezunu olma şartı aranıyor.
Adaylar referans ekranına açınık-Devlet üzerinden giriş yaptıktan sonra referans sihirbazı üzerinden ilerleyerek bilgilerim kısmından terbiye, iletişim, askerlik ve başka istenen bilgileri mutlaka dolduracak akabinde “tercih” ekranına otomatik olarak yönlendirilecek.
Hava ve Deniz Kuvvetleri Komutanlığında halen sözleşmeli er olarak görev yapanların başvurusu kabul edilmeyecek. Askerlik hizmetini yapmamış adayların başvuruları kabul edilmeyecek. Bedelli askerlik yapmış olan ve yapmakta olanlar müracaat edebilecek. Bedelli olarak yapmakta olanlar askerlik hizmetine sürme ediyor seçeneğini seçerek askerlik durumlarını doldurmaları gerekmektedir.
UZMAN ERBAŞ OLMA SÜRECİ NASIL İŞLİYOR?
Başvuru, yazılı sınav, evrak kontrol, fiziki kıymetlendirme, fiziki yeterlilik testi, mülakat, sağlık raporu ve güvenlik soruşturması aşamalarından oluşur.
Seçim aşamalarında muvaffakiyetli olan ve sağlık raporları olumlu olan adayların dosyaları sınıf eğitimlerine yönelik planlama yapılmak üzere Kara Kuvvetleri Komutanlığına gönderilerek, tayin tebligatları terbiye mukaddime tarihinden önce adayın yazışma adresine gönderilecektir.
Sınavlarda muvaffakiyetli olan ve adresine tebligat gönderilen adaylar yedi gün içerisinde sınıf okulu, terbiye merkezi ve/veya birliğine katılmayan adaylar temel kursa alınmaz ve başka tek döneme planlanmaz.
Uzman erbaşlar için göreve başlama tarihi sözleşmenin imzalandığı tarihtir. İlk sözleşme süresi; iki yıldan rengi, anadut yıldan fazla olamaz. Uzman erbaşlar sözleşme imzaladıkları tarihten itibaren maaş almaya hak kazanırlar ve özlük hakları işlemleri başlatılmış olur.
GENEL BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve erkek olmak,
Uzman onbaşı adayları için ilköğretim/ortaokul veya yurt müstesna dengi okul mezunu olmak (öğrenimini yurt sayılmazsa bitirenlerin diplomalarının denkliği onaylanmış olmak),
Uzman huni adayları için en rengi lise ve dengi okul mezunu veya yurt müstesna dengi okul mezunu olmak (öğrenimini yurt sayılmazsa bitirenlerin diplomalarının denkliği onaylanmış olmak),
Askerlik hizmetini erbaş veya er olarak yapmış veya başvurduğu esnada yapıyor olmak,
Askerlik hizmetini yapmış olan adaylar için müracaat tarihinin ilk günü itibarıyla terhisinin üzerinden anadut yıldan fazla süre geçmemiş olmak (28 Ocak 2014 tarihi ve sonrasında terhis olanlar),
Askerlik hizmetini yapmakta iken müracaat edenler için, uygun nitelik belgesi algan olmak, Birlik Komutanlıklarınca plânlı Nitelik Belgesinde “Uzman Erbaş Olur” kararı bulunmak, 80 ve üzeri not algan olmak,
Müracat yapılan yılın Ocak ayının ilk günü itibariyla (01 Ocak 2019 tarihi itibarıyla) yirmiyedi (27) yaşını bitirmemiş (28 yaşından gün almamış) olmak (01 Ocak 1992 tarihi ve sonrasında doğanlar),
Askerî öğrencilik ile ilişiği kesilmemiş olmak,
Türk Silahlı Kuvvetlerinde henüz önce subay (yedek subay içinde), gedikli, uzman erbaş olarak istihdam edilmemiş olmak,
ALIM YAPILACAK BRANŞLAR VE ARANAN NİTELİKLER
Piyade, komando, tank, topçu, muhabere, istihkâm, ulaştırma, ikmal, ihtimam, sıhhiye, veteriner ve hava savunma gibi branşlarda yapılacak alımlar için genel şartları taşımanın yanı sıra, her kol için belirlenen farklı nitelikleri dahi karşılamak gerekiyor.
BAŞVURU SONUÇLARI NE ZAMAN VE NEREDE AÇIKLANACAK?
Başvurusu kabul edilen adayların seçim aşaması sınavlarına katılacakları tarih, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde tebliğ niteliğinde yayımlanacaktadır. Ayrıca adayların belirttiği elektronik posta ve cep telefonuna kısa mesaj ile bilgilendirme yapılacaktır. (Aday bilgilerinde tadil olması durumunda tek dilekçeyle MSB Per.Tem.D.Bşk.lığına faks ile müracaat etmeleri gerekmektedir).
Seçim aşaması sınavlarına ise adaylar yeterli süre öncesinden çağrılacak, adaylara ayrıca posta ile tebligat yapılmayacaktır. Bu nedenle, SMS duyurusu ile internetten seçim aşamalarına katılma tarihinizi ve neler yapmanız gerektiğini öğrenme zorunluluğunuz bulunmaktadır.
MSB’nin Devlet Personel Başkanlığı’nın resmi sayfası üzerinden yayımladığı ilana göre, MSB personel alımı başvuruları 28 Aralık 2018- 15 Şubat 2019 tarihleri arasında yapılacak. Adaylar işlemlerini https://personeltemin.msb.gov.tr Genel Ağ adreslerinden gerçekleştirebilecek. Genel Ağ haricinde yapılan başvurular (Dilekçe, mektup vb. yöntemlerle) kabul edilmeyecek ve yerde dilekçelere yanıt verilmeyecektir. İdare gerek gördüğü takdirde kurum yapılacak unvanları, kadroları ve illeri değiştirebilecek.
Adaylar, referans talimatını iyice okuyup anladıktan sonra, https://personeltemin.msb.gov.tr sitesine girerek E-mevki şifresi ile referans ekranını açacaktır.
Ardından referans sihirbazını kullanarak ilerleyip, tüm aşamaları tamamlayarak Tercih Yap ekranına yönlendirilecek buradan ilgili Alımı tıklayarak tercih yapacaktır. Tercih işlemini tamamladıktan sonra Tercihlerimi Göster butonuna tıklayarak tercihlerini kontrol edecektir. Tercihlerim sayfasında yer saha tercihler adayın kayıtlı tercihleri olup ayrıca tek kaydetme işlemi yapmayacaktır.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
(1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde tamlanan genel ve özel şartlara sahip olmak;
(a) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
(”’b”’) 18 yaşını tamamlamış olmak,
(”’formaları”’) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
(ç) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde tamlanan süreler geçmiş olsa beraberce; kasten işlenen tek suçtan dolay tek yıl veya henüz fazla süreyle hapis cezasına ya bile affa uğramış olsa beraberce bütçe güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve yerde düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, ayyarlık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı ağıt ibra veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
(ötümlü) Askerlik akıllandırma yönü; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Bedelli askerliğe müracaat fail adaylar referans yapabilir.)
(açınık) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek yaşananları hastalığı bulunmamak,
(f) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak
(2) Herhangi tek kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi görevlerde çalışıyor olmamak, (4B kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışanlar hariç)
(3) Sözleşmeli subay, sözleşmeli gedikli, uzman erbaş veya sözleşmeli er olarak sözleşmesi feshedilmiş veya halen çalışıyor olmamak,
(4) 11 Kasım 2016 tarihli ve 29885 sayılı “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” gereğince; Engelli Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşları listesinde yer saha Sağlık Bakanlığı bağlısı sağlık hizmet sunucularından “Memur Adayı Olur” kararlı sağlam raporu algan olmak,
(5) Bakanlar Kurulu Kararları ve mahkeme kararlarınca terör örgütü olarak kabul edilmiş tüm terör örgütleri ile herhangi tek irtibatı veya iltisakı bulunmamak
(6) Her tek kadro unvanı için belirlenen niteliklere sahip olmak (TABLO-2),
(7) 2018 yılında yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından
2018-KPSSP03 (Lisans), 2018-KPSSP93 (Önlisans) ve 2018-KPSSP94 (Ortaöğretim) aylık girmiş ve ilgili KPSS puanını algan olmak.
NOT: Şehit, malul ve muharip gazi eş ve çocuklarının; ana, koruyucu veya eşinin şehit/gazi olduğunu gösterir vesika ile başvurularında, algan oldukları merkezi sınav puanına, aldığı puanın %10 fazlası eklenerek hesaplanmış puan dikkate alınır. (Anne/koruyucu veya eşi TSK’ya mensup ise ilgili belgeyi tâbi olduğu Kuvvet Komutanlıklarının Personel Başkanlığından, başka kamu kurumlarına mensup ise, mensup oldukları Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumunun her ikisinden dahi vesika alacaklardır.)
SÖZLÜ SINAV SONUÇLARI AÇIKLANDI MI?
2019 yılı Milli Savunma Bakanlığı, bünyesine yapacağı 523 sözleşmeli personel alımı için aldığı başvurunun akabinde sonuçlara kilitlendi.
Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıkları bünyesine memur istihdamı gerçekleştirilecek. Başvurular MSB resmi internet sitesi üzerinden kabul edilecek olup, son referans tarihi 15 Şubat 2019 olarak açıklandı.
MSB SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANIR?
21 Ocak 2019 tarihi itibariyle yayımlanması muhtemel MSB sözleşmeli personel alımı referans sonuçları hakkında henüz tek gelişme yaşanmadı.
Bakanlığın sonuçlar hakkında herhangi tek makale yapması halinde detaylar haberimize eklenecektir.
Başvurusunu yapan adaylar KPSSP03 puan türü esas alınarak (en yüksek puandan başlanıp en az puana gerçek) sıralanacak, her tek unvan için mülakat sınavına çağrılacak namzet sayısı, kurum yapılacak kadro sayısının 10 katı kadar olacaktır. Son sıradaki adayla eşit puan saha adaylar bile sözlü sınava alınacaktır.
Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Mülakat sınavında asgari geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. Bunun altında not saha adaylar elenmiş sayılacaklardır.
MSB PERSONEL 165 PERSONEL ALIMI
MSB 165 personel alımı için son günler! Milli Savunma Bakanlığı’nın (MSB) bünyesine yapacağı personel alımının referans sürecinde sona geliniyor. Süreç sonunda Mühendis, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Teknisyen gibi unvanlarda toplam 165 personel vekillik bünyesinde istihdam edilecek.
MSB’nin Devlet Personel Başkanlığı’nın resmi sayfası üzerinden yayımladığı ilana göre, MSB personel alımı başvuruları 28 Aralık 2018- 15 Şubat 2019 tarihleri arasında yapılacak. Adaylar işlemlerini https://personeltemin.msb.gov.tr Genel Ağ adreslerinden gerçekleştirebilecek. Genel Ağ haricinde yapılan başvurular (Dilekçe, mektup vb. yöntemlerle) kabul edilmeyecek ve yerde dilekçelere yanıt verilmeyecektir. İdare gerek gördüğü takdirde kurum yapılacak unvanları, kadroları ve illeri değiştirebilecek. İşte, söz konusu ilanın detayları…
Adaylar, referans talimatını iyice okuyup anladıktan sonra, https://personeltemin.msb.gov.tr sitesine girerek E-mevki şifresi ile referans ekranını açacaktır.
Ardından referans sihirbazını kullanarak ilerleyip, tüm aşamaları tamamlayarak Tercih Yap ekranına yönlendirilecek buradan ilgili Alımı tıklayarak tercih yapacaktır. Tercih işlemini tamamladıktan sonra Tercihlerimi Göster butonuna tıklayarak tercihlerini kontrol edecektir. Tercihlerim sayfasında yer saha tercihler adayın kayıtlı tercihleri olup ayrıca tek kaydetme işlemi yapmayacaktır.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
(1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde tamlanan genel ve özel şartlara sahip olmak;
(a) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
(”’b”’) 18 yaşını tamamlamış olmak,
(”’formaları”’) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
(ç) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde tamlanan süreler geçmiş olsa beraberce; kasten işlenen tek suçtan dolay tek yıl veya henüz fazla süreyle hapis cezasına ya bile affa uğramış olsa beraberce bütçe güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve yerde düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, ayyarlık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı ağıt ibra veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
(ötümlü) Askerlik akıllandırma yönü; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Bedelli askerliğe müracaat fail adaylar referans yapabilir.)
(açınık) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek yaşananları hastalığı bulunmamak,
(f) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak
(2) Herhangi tek kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi görevlerde çalışıyor olmamak, (4B kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışanlar hariç)
(3) Sözleşmeli subay, sözleşmeli gedikli, uzman erbaş veya sözleşmeli er olarak sözleşmesi feshedilmiş veya halen çalışıyor olmamak,
(4) 11 Kasım 2016 tarihli ve 29885 sayılı “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” gereğince; Engelli Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşları listesinde yer saha Sağlık Bakanlığı bağlısı sağlık hizmet sunucularından “Memur Adayı Olur” kararlı sağlam raporu algan olmak,
(5) Bakanlar Kurulu Kararları ve mahkeme kararlarınca terör örgütü olarak kabul edilmiş tüm terör örgütleri ile herhangi tek irtibatı veya iltisakı bulunmamak
(6) Her tek kadro unvanı için belirlenen niteliklere sahip olmak (TABLO-2),
(7) 2018 yılında yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından
2018-KPSSP03 (Lisans), 2018-KPSSP93 (Önlisans) ve 2018-KPSSP94 (Ortaöğretim) aylık girmiş ve ilgili KPSS puanını algan olmak.
NOT: Şehit, malul ve muharip gazi eş ve çocuklarının; ana, koruyucu veya eşinin şehit/gazi olduğunu gösterir vesika ile başvurularında, algan oldukları merkezi sınav puanına, aldığı puanın %10 fazlası eklenerek hesaplanmış puan dikkate alınır. (Anne/koruyucu veya eşi TSK’ya mensup ise ilgili belgeyi tâbi olduğu Kuvvet Komutanlıklarının Personel Başkanlığından, başka kamu kurumlarına mensup ise, mensup oldukları Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumunun her ikisinden dahi vesika alacaklardır.)
YENİ PERSONEL ALIMI NE ZAMAN YAPILACAK?
2019 yılında toplamda 60 1000 personel alınacak. 2019 yılında memur, sözleşmeli personel ve işçi olmak üzere en fazla 60 1000 personel alınacak. Bilindiği üzere, kamu kurumları sadece memur olumsuzlama sözleşmeli personel ve işçi pozisyonlarında bile kurum yapmaktadır.
2019 yılında kaç memur alınacağı, 2019 yılı bütçesinde yer almamıştır. Memurların yanı sıra, sözleşmeli personel ve işçi alımlarında bile yıllık sınırlı tek sayı bulunmamaktadır.
Ancak Hazine ve Maliye Bakanı imzasıyla Cumhurbaşkanlığı İdari İşleri Başkanlığına yazdığı 22 Ocak 2019 tarihli resmi yazıya göre, 2019 yılında, memur, sözleşmeli personel ve işçi toplamda en fazla 60 1000 kişi alınacaktır.
Toplam 60 1000 sayısına, sayı sınırlamasına tabi tutulmayacağı tamlanan (engelli, SHÇEK) alımlar bile dahildir.
Kadro izinlerinin kurumlara tahsisinde yerde talimat doğrultusunda dağılım yapılacaktır.
1. GENEL HUSUSLAR
a. Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında memur olarak istihdam yapılmak üzere; TABLO-1’dahi tamlanan faaliyet takvimine uygun olarak, TABLO-2’dahi yer saha niteliklerde mevki memuru kadrolarına, “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu” ile “Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” esaslarına göre personel alımı yapılacaktır.
”’b”’. Alım başvuruları https://personeltemin.msb.gov.tr Genel Ağ adreslerinden 28 Aralık 2018-15 Şubat 2019 tarihleri arasında yapılacaktır. Genel Ağ haricinde yapılan başvurular (Dilekçe, mektup vb. yöntemlerle) kabul edilmeyecek ve yerde dilekçelere yanıt verilmeyecektir.
”’formaları”’. İdare gerek gördüğü takdirde kurum yapılacak unvanları, kadroları ve illeri değiştirebilecektir. Başvuru süresince adayların ilanda yapılacak güncellemeleri takip etmeleri gerekmektedir.
ç. Her adayın sadece tek tercih hakkı bulunmaktadır.
ötümlü. Adaylar referans şartlarında istenen; icazetname, bonservis, ustalık-kalfalık belgesi, sertifika, ruhsat, ehliyet, İş Güvenliği Uzmanı belgesi ve Şehit/Gazi Yakınlık Belgesini sisteme yükleyeceklerdir. Belgelerini yüklemeyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.
açınık. Başvuru şartlarını taşımadıkları galiba veya evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edilen adayların başvuruları hangi aşamada olursa olsun geçersiz sayılacaktır.
2. BAŞVURU
Başvuru Koşulları
(1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde tamlanan genel ve özel şartlara sahip olmak;
(a) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
(”’b”’) 18 yaşını tamamlamış olmak,
(”’formaları”’) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
(ç) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde tamlanan süreler geçmiş olsa beraberce; kasten işlenen tek suçtan dolay tek yıl veya henüz fazla süreyle hapis cezasına ya bile affa uğramış olsa beraberce bütçe güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve yerde düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, ayyarlık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı ağıt ibra veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
(ötümlü) Askerlik akıllandırma yönü; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Bedelli askerliğe müracaat fail adaylar referans yapabilir.)
(açınık) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek yaşananları hastalığı bulunmamak,
(f) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak
(2) Herhangi tek kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi görevlerde çalışıyor olmamak, (4B kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışanlar hariç)
(3) Sözleşmeli subay, sözleşmeli gedikli, uzman erbaş veya sözleşmeli er olarak sözleşmesi feshedilmiş veya halen çalışıyor olmamak,
(4) 11 Kasım 2016 tarihli ve 29885 sayılı “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” gereğince; Engelli Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşları listesinde yer saha Sağlık Bakanlığı bağlısı sağlık hizmet sunucularından “Memur Adayı Olur” kararlı sağlam raporu algan olmak,
(5) Bakanlar Kurulu Kararları ve mahkeme kararlarınca terör örgütü olarak kabul edilmiş tüm terör örgütleri ile herhangi tek irtibatı veya iltisakı bulunmamak
(6) Her tek kadro unvanı için belirlenen niteliklere sahip olmak (TABLO-2),
(7) 2018 yılında yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından 2018-KPSSP03 (Lisans), 2018-KPSSP93 (Önlisans) ve 2018-KPSSP94 (Ortaöğretim) aylık girmiş ve ilgili KPSS puanını algan olmak.
NOT: Şehit, malul ve muharip gazi eş ve çocuklarının; ana, koruyucu veya eşinin şehit/gazi olduğunu gösterir vesika ile başvurularında, algan oldukları merkezi sınav puanına, aldığı puanın %10 fazlası eklenerek hesaplanmış puan dikkate alınır. (Anne/koruyucu veya eşi TSK’ya mensup ise ilgili belgeyi tâbi olduğu Kuvvet Komutanlıklarının Personel Başkanlığından, başka kamu kurumlarına mensup ise, mensup oldukları Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumunun her ikisinden dahi vesika alacaklardır.)
3. SEÇİM AŞAMALARI
a. Sınavlara Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz?
Başvurusu uygun görülerek sınavlara çağrılan adaylar alçak tamlanan belgeleri (Aşağıda tamlanan sıraya uygun [1’inci madde üstte] olacak şekilde) mavi plastik dosyaya takılı olarak (kayıt kabul-uygulamalı sınav-mülakat aşamasında) yanında getireceklerdir. Belgelerin asılları dosyaya takılmayacak, adayların yanlarında olacaktır.
(1) Sınav Çağrı Belgesi,
(2) Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi,
(3) Öğrenim belgesi (icazetname) veya geçici mezuniyet belgesi fotokopisi, referans aşamasında namzet tarafından sisteme yüklenecektir. Ayrıca referans esnasında E-Devlet uygulaması üzerinden kırılan verilere göre görüntülenen mezuniyet bilgilerinde hata veya eksiklik olması durumunda gerekli düzeltmelerin ilgili kurumlar tarafından yapılması (YÖK vb.) adaylar tarafından sağlanacaktır. (Adaylar belgelerin uygun ve okunaklı yüklendiğinin kontrolünü vesika görüntüle butonuna basarak yapacaktır. Belgelerini okunaklı ve eksiksiz yüklemeyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.)
(4) Müracaat edeceği unvana ilgili bonservis, ustalık-kalfalık belgesi, sertifika, ruhsat, ehliyet, KPDS/YDS belgesi vb. belgelerin aslı ve fotokopisi,
(5) Erkek Adaylar İçin;
(a) Askerlik hizmetini yapmamış olanlar için Askerlik Şubesi Başkanlığınca onaylı askerlik hâl belgesi,
(”’b”’) Askerlik hizmetini yapmış olan adaylar için terhis belgesinin aslı ve fotokopisi veya Askerlik Şubesi Başkanlığınca onaylı sureti,
(”’formaları”’) Askerlikten muaf olan adaylar için askerlikten muaf olduğuna üzerine belgenin aslı ve fotokopisi veya Askerlik Şubesi Başkanlığınca onaylı sureti,
(6) Şehit, malul gazi veya muharip gazi eş ve çocuklarının; ana, koruyucu veya eşinin şehit/gazi olduğunu gösterir belgenin aslı ve fotokopisi (Şehit/Gazi Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup ise ilgili belgeyi tâbi olduğu Kuvvet Komutanlıklarının Personel Başkanlığından, başka kamu kurumlarına mensup ise, mensup oldukları Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumunun her ikisinden dahi vesika alacaklardır.),
(7) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (2 sayfa olan form, adaylar tarafından yükleme talimatına uygun olarak bilgisayarda BÜYÜK HARFLE doldurulacak, koruyanı önlü olacak şekilde 2(iki) suret çıktısı alınacaktır. Formun ön yüzünün sağ üst kısmında yer saha fotoğraf kısmına yazıcı vasıtasıyla renkli fotoğraf baskısı yapılacak, kesinlikle fotoğraf yapıştırılmayacaktır.) imzalı olarak kayıt kabul aşamasında teslim edilecektir. (Dosyaya takılmayacak, başka evraklardan başka olarak teslim edilecektir.) Uygun olmayan formlar kabul edilmeyecektir.
(8) Adli sicil veya adli sicil arşiv kaydı olanların ilgili mahkeme kararları,
”’b”’. Sınavlar Nasıl Uygulanacaktır?
Başvurusunu yapan adaylar KPSS puan türü esas alınarak (en yüksek puandan başlanıp en az puana gerçek) sıralanacak ve sınav çağrısı yapılacaktır.
(1) Başvuru Evraklarının Kontrolü (Kayıt-Kabul):
Başvuru esnasında namzet beyanına dayalı olarak kırılan bilgiler ilgili kanun, yönetmelik ve yönerge esaslarına uygun olarak kontrol edilmektedir.
(2) Uygulamalı Sınav:
(a) Sınava çağrılacak namzet sayısı, tayin yapılacak kadro sayısının en fazla yirmi katına kadar olacaktır.
(”’b”’) Sadece TABLO-2’dahi tamlanan unvanlar için uygulanacaktır.
(”’formaları”’) Uygulamalı sınavda asgari geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. Bunun altında not saha adaylar elenmiş sayılacaklardır.
(ç) Adaylar ilk gün uygulamalı sınava tabi tutulacaktır. Sınavda muvaffakiyetli olan adaylar aldıkları nota göre yeniden sıralanacak ve kurum kontenjanının 6 katı kadar namzet ikinci gün mülakat sınavına girecektir.
(3) Mülakat sınavı:
(a) Mülakat Sınavına çağrılacak namzet sayısı, tayin yapılacak kadro sayısının en fazla 6 katına kadar olacaktır.
(”’b”’) Mülakat sınavı, uygulamalı sınav aşamasından sonra uygulanacaktır. Mülakatta asgari geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. Bunun altında not saha adaylar elenmiş sayılacaklardır.
”’formaları”’. Değerlendirme Nasıl Yapılacaktır?
(1) Uygulamalı sınav ve mülakat sınavlarında gölcük notu 100 üzerinden 70’tir. Uygulamalı sınav veya mülakat sınavlarının birinden 70 gölcük notunun altında puan saha adaylar elenir ve tek sonraki aşamaya alınmazlar.
(2) Adayların nihai değerlendirmesi; KPSS notu, uygulamalı sınav notu (uygulamalı sınav yapılacak unvanlar için) ve mülakat sınavı notu toplamının girdikleri sınav sayısına bölünmesi ile ortaya kaynak sonuca göre yapılacaktır. Sınavı kazanan adayların KPSS puanı, mesleki yeterlilik ve mülakat sınav notlarının matematiğin ortalamasının eşit olması halinde, mesleki yeterlilik puanı yüksek olan namzet, her iki puanın bile eşit olması halinde, KPSS puanı yüksek olan namzet sıralamada üstte yer alır. Sadece mülakat sınavı yapılması durumunda, kazanan adayların notlarının eşit olması halinde ise KPSS puanı yüksek olan namzet sıralamada üstte yer alır. KPSS puanlarının bile eşit olması halinde icazetname tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun bile tıpkısı olması halinde yaşı yetişkin olana, öncelik tanınır.
(3) Her unvan için soylu ve yedek liste başka başka belirlenecektir.
ç. Sağlık Muayene İşlemleri Nasıl Yapılacaktır?
(1) Adayların sağlık raporu işlemleri için, “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” gereğince; Engelli Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşları listesinde yer saha Sağlık Bakanlığı bağlısı sağlık hizmet sunucularında muayene işlemleri başlatılacaktır.
(2) Adaylar, kendisine verilen sevk belgesi ile tamlanan tarihte sağlık raporu işlemlerine başlayacaklardır. Her ne sebeple olursa olsun sevk belgesinin geçerli olduğu süre içerisinde (Ankara garnizonu içinde üç iş günü, Ankara garnizonu sayılmazsa anadut iş günü) sağlık işlemini başlatmayan adaylara ikinci kez hastane sevk belgesi verilmeyecek ve işlemleri sonlandırılacaktır.
(3) Sağlık raporu işlemini tamamlayan adaylar 2 Ağustos 2019 tarihine kadar sonuçları Personel Temin Dairesi Başkanlığına elden/posta yoluyla ulaştıracaklardır. Belgelerini zamanında ulaştırmayan adayların işlemleri sonlandırılacaktır.
ötümlü. Aday Bilgilendirme Nasıl Yapılacaktır?
(1) Yapılan tüm sınavlar sonucunda muvaffakiyetli olan adayların isim listesi ve yapmaları gereken hususlar https://personeltemin.msb.gov.tr adresinde yayımlanacak, ayrıca adaylara posta veya başka iletişim araçlarıyla ayrıca sınav sonuç belgesi gönderilmeyecektir.
(2) Sağlık raporu ve güvenlik soruşturması sonuçlanan adayların tebligatları yazılı olarak posta yolu ile yapılacaktır. Bu yüzden adaylar iletişim adreslerinin değişmesi halinde yerde durmlarını yazılı olarak bildireceklerdir. Gerekli görüldüğü takdirde adayların belirttiği elektronik posta adresine ve cep telefonuna kısa mesaj (SMS) ile bilgilendirme yapılacaktır.
(3) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu hükümleri gereğince adayların https://personeltemin.msb.gov.tr genel şebeke adresinde yayımlanan bilgiler hakkındaki malûmat kazanma başvurularına işlem yapılmayacaktır.
5. BAŞVURU FORMU DOLDURMA TALİMATI
Adaylar alçak açıklanan Başvuru talimatını iyice okuyup anladıktan sonra, https://personeltemin.msb.gov.tr sitesine girerek E-mevki şifresi ile referans ekranını açacaktır. Ardından referans sihirbazını kullanarak ilerleyip, tüm aşamaları tamamlayarak Tercih Yap ekranına yönlendirilecek buradan ilgili Alımı tıklayarak tercih yapacaktır. Tercih işlemini tamamladıktan sonra Tercihlerimi Göster butonuna tıklayarak tercihlerini kontrol edecektir. Tercihlerim sayfasında yer saha tercihler adayın kayıtlı tercihleri olup ayrıca tek kaydetme işlemi yapmayacaktır.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.